Société : MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE Lieu : Hérault
31 communes composent aujourd'hui le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole.
Sa capitale régionale, Montpellier, compte 272 084 habitants.
Sa croissance démographique est la plus élevée de France et 50% de sa population à moins de 34 ans.
Chaque mois, elle accueille plus de 300 nouveaux arrivants.
La dynamique vaut tout autant pour Montpellier Méditerranée Métropole :
500 000 habitants y résident et c'est par la mise en commun d'un certain nombre de ses équipements, dans des domaines de compétence aussi divers que la culture, l'économie, l'environnement ou les transports, que la Métropole anime l'ensemble de ce territoire.
Et rassemble ceux qui y vivent.
Aujourd'hui, forte de ses 29 000 entreprises, de ses 60 000 étudiants, de ses Pôles d'excellence dans les domaines de la santé, de l'eau, de l'agronomie ou des technologies de pointe, Montpellier Méditerranée Métropole conforte ses atouts en développant des accords de coopération avec la Chine, le Brésil ou les Etats-Unis, et reste, avec son climat privilégié, parmi les destinations préférées des Français Rejoignez un service en pleine mutation, au cÅ?ur des enjeux de l'innovation.
Notre direction a récemment lancé une transformation majeure, intégrant des pratiques et des outils innovants pour révolutionner nos méthodes de recrutement, de la conception à l'optimisation.
Au sein d'une collectivité dynamique de plus de 8000 agents, engagée dans un recrutement intensif de 2300 professionnels par an et représentant 250 métiers, votre expertise en Ressources Humaines sera cruciale.
Nous recherchons un professionnel passionné, capable de concevoir et de mettre en Å?uvre des processus novateurs, propulsant le succès de nos deux collectivités.
Relevez le défi au sein d'un environnement stimulant, riche en opportunités.
Concevoir et formaliser les processus de recrutement Proposer des axes d'évolution correspondant à notre organisation dans une logique de développement de notre marque employeur Maximiser la visibilité de nos offres d'emploi Assurer un soutien technique et organisationnel en matière de recrutement Faire adhérer et veiller à l'uniformité de la mise en place de nos processus au sein des chargés de recrutement Apporter votre expertise et aide pour les recrutements complexes (..
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) Etablir des partenariats stratégiques..
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Proposer et mettre en place des outils d'accompagnement au recrutement Contribuer à la montée en compétence des acteurs du recrutement Maitrise de la culture RH Aisance relationnelle avec tout public Appétence pour les réseaux sociaux MONTPELLIERMEDITERRANEEMETROPOLE Hérault Expérience souhaitée
