Sous la direction du Responsable RH France, vos missions seront :
CONSEIL ET ANALYSE DES BESOINS DE FORMATION :
Mise en oeuvre du plan de développement des compétences.
Analyse des compétences et des besoins.
Conseil auprès des salariés.
PILOTAGE DES PROJETS DE FORMATION :
Définition des modalités de formation.
Gestion des relations avec les partenaires.
SUIVI ADMINISTRATIF ET BUDGÉTAIRE :
Gestion des données de formation.
Relations OPCO.
Reporting et suivi des KPIs.
Profil :
Diplôme & expérience :
FORMATION :
Niveau Bac 3, Gestion des Ressources Humaines ou plus.
EXPÉRIENCE :
Minimum de 2 ans d'expérience sur une fonction formation.
COMPÉTENCES INFORMATIQUES :
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Entreprise :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats.
Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'énergie :
un(e) CHARGÉ(E) DE FORMATION (H/F), dans le cadre d'un CDI.
Legal & HR Talents France contract Expérience souhaitée
