Chargé des Ressources Humaines / Relations Sociales en Alternance H/F > MBway Paris Ouest > Joboolo FR :

MBway Paris Ouest, l'école de management vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH.

• Accompagner la RRH/RS dans les missions de son périmètre selon l’actualité et le calendrier.


• Suivre, analyser et animer les dispositifs d’engagement (enquêtes mensuelles/annuelles) et piloter les plans d’actions associés.


• Assurer la veille en droit social et réglementation du travail pour préparer des réponses aux questions des managers et établissements.


• Suivre les dossiers disciplinaires (cadre, pièces, coordination des étapes).


• Préparer et organiser les réunions et ateliers RH/RS :
  
  réservation de salles, création de supports, comptes rendus.


• Rédiger des projets de courriers et mails en réponse aux interlocuteurs.


• Assurer le reporting de l’activité (tableaux de bord, indicateurs, synthèses).


• Contribuer aux missions du pôle Dynamique Sociale.


• Participer aux missions logistiques du service :
  
  commandes de fournitures, suivi des besoins.

• Niveau d’études :
  
  Master (Bac+5) ou équivalent (niveau 7).


• Diplôme ciblé :
  
  idéalement Master 2 RH avec dominante Relations sociales.


• Aisance et appétence pour le droit social / droit du travail.


• Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques.


• Connaissances en ressources humaines / droit social appréciées.


• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.


• Proactivité, polyvalence, réactivité.


• Capacité d’organisation, gestion du calendrier, travail en équipe et sens du reporting.


• Autonomie, rigueur, sens des priorités.


• Goût pour le terrain et le contact avec les collaborateurs ; ponctualité.


• Sens du service client et respect de la confidentialité.

• Type de contrat :
  
  contrat d'apprentissage


• Rémunération :
  
  1 378,20 € (selon profil)

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.

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