CDI - Chargé.e du sourcing et des relations écoles F/H > Energy Pool > Joboolo FR :
Société : Energy Pool Lieu : Le Bourget
EnergyPool est un acteur clé de la transition énergétique, fournissant des services et solutions logicielles avancés d'optimisation des ressources énergétiques distribuées, incluant les consommateurs, les renouvelables et les solutions de stockage d'électricité.
Notre mission est de contribuer à la mise à disposition d'électricité fiable et abordable tout en réduisant les émissions de CO2.
Nos collaborateurs, leurs expertises et leur engagement sont notre plus grande force.
Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques.
De nombreuses opportunités s'offrent à vous pour débuter, développer ou conforter votre carrière, en CDI, alternance ou stage.
Télétravail, management de proximité, formation, autonomie..
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nous mettons en Å?uvre de nombreuses actions pour favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs.
Vous souhaitez participer à ce projet passionnant ? Rejoignez-nous EnergyPool Développement est à la recherche de son Chargé de sourcing et relationsécoles qui aura pour mission principale le sourcing proactif de nos talents.
En collaboration avec nos Chargés de recrutement, vos missions seront les suivantes :
Recherche et chasse des candidats o Postes et compétences clés à difficulté de recrutement o Stratégie de sourcing et de communication Recherche de candidats, création de vivier de CV Stratégie d'approche des candidats Recrutement des Campus (alternants et stagiaires) o Lancement et suivis des campagnes de recrutement o Communication interne et externe o Accompagnement des tuteurs o Animation de la communauté Campus o Administratif Relationsécoles opérationnelles o Organisation et participation des forums et actions écoles o Lancement et suivi de l'enquête HappyTrainees Les indispensables :
Vous êtes issu(e) d'une formation RH Bac3 minimum avec une forte appétence pour le recrutement Vous maitrisez l'ATS Smartrecruiters ainsi que le processus de recrutement Vous avez au moins une première expérience dans un poste similaire au sein d'une entreprise en croissance Vous êtes bilingue français et anglais.
Une troisième langue européenne serait un plus.
Et idéalement :
Vous avez une expérience dans le secteur de l'énergie, Vous savez travailler en mode projets Mobilité :
Des déplacements en France seront à prévoir EnergyPool Le Bourget CDI Expérience souhaitée
