Adjoint au Chef de Service de la Construction Publique (H/F) > Noisy-le-Grand > Joboolo FR :
Société : VILLE DE NOISY LE GRAND Lieu : Noisy-le-Grand
Noisy-le-Grand, capitale économique de l'Est métropolitain Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques.
Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion.
Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020.
Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E.
Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail.
Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, l'adjoint est chargé de la mise en Å?uvre de la politique de construction de réhabilitation et de rénovation des équipements publics et privés de la collectivité.
A ce titre, ses missions se décomposent comme suit:
Gestion et ingénierie de projets :
Piloter les projets de construction d'équipements publics de la ville dans une fonction de direction de projet (construction/réhabilitation d'équipements, aménagement de coques, ..
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) en garantissant le respect du triptyque Coût/Qualité/Délais Assister la hiérarchie, conseiller et alerter, tant sur le plan technique que réglementaire, aux différentes étapes des projets de leur conception à leur livraison Organiser la discussion avec les utilisateurs des équipements et les directions métiers et rassembler les éléments permettant la décision des élus Suivre et évaluer les projets en collaboration avec le directeur des bâtiments en respectant les orientations stratégiques de la collectivité et en développant des outils permettant les revues de projets Assurer le montage, la planification, la coordination d'opérations de construction neuves et de réhabilitations lourdes, tant sur les aspects techniques, que sur l'estimation financière ou le suivi des dates jalons des calendriers Représenter le service, la direction ou la maîtrise d'ouvrage Etre force de proposition pour la mise en place d'outils et de méthodes d'amélioration du pilotage des opérations Encadrement et animation du service en suppléance du chef de service :
Assurer l'intérim en l'absence du responsable du service Assurer le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie et animer des réunions Superviser et répartir les activités du service en lien avec le chef de service Profil et compétences requises :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'architecte ou dessinateur doté d'une expérience significative à un poste similaire Niveau confirmé dans le pilotage d'opérations et de conception des équipements recevant du public (ERP) Permis B obligatoire Connaissances :
Maîtriser les règles de construction, ERP, accessibilité, code des marchés publics, loi MOP, règles d'urbanisme Posséder des connaissances générales de conception de bâtiment Compétences techniques ou savoir-faire :
Disposer de connaissances élémentaires en matière de marchés publics.
Savoir travailler en transversalité et s'adapter à des contextes d'interventions multiples Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels :
Autocad, Sketchup, Photoshop, Revit, 3D pour les modélisations Aptitudes :
Capacités rédactionnelles Anticipation, curiosité, autonomie, rigueur Rigueur, organisation et disponibilité Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers en parallèle et en toute autonomie Aptitudes au travail en équipe Avantages :
Rémunération statutaire Régime indemnitaire 13ème mois 25 jours de congés annuels 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT Télétravail possible Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel Amicale du personnel Restaurant municipal Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville VILLE DE NOISY LE GRAND Noisy-le-Grand Intérim Expérience souhaitée
