Chef de Projet - Innovation RH (H/F) > Indre-et-Loire > Joboolo FR :
Société : ACTIFORCES Lieu : Indre-et-Loire
Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans.
Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l'Accompagnement des mobilités professionnelles et de la Paie.
Prêts à rejoindre une équipe visionnaire et dynamiser les RH ? Créée en 2019, l'association Smart Base RH a pour ambition le déploiement d'un pôle d'excellence RH, au niveau régional, puis national.
Elle se destine aux acteurs RH, qu'ils soient du secteur privé ou public et sous l'impulsion de 8 partenaires privilégiés :
la Région Centre-Val de Loire ; Tours métropole ; l'Université de Tours ; la CCI Touraine, la DRH du ministère des armées, la DRH de l'Armée de Terre, la Direction du personnel militaire de la Marine et la base DRH de l'Armée d l'Air et de l'Espace.
Son objectif :
Fédérer un écosystème pour partager les sujets RH, rechercher des solutions innovantes, expérimenter ensemble pour développer la performance et l'intelligence collective.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un.e :
Chef de Projet - Innovation RH - h/f Tours (37) Sous l'autorité du président ou de son délégué, au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous serez le moteur de l'innovation dans le domaine des Ressources Humaines.
Les projets de la Smart Base RH s'articulent autour de 3 piliers :
Un observatoire RH, en lien avec l'Université, afin de recueillir, classer et partager des informations du domaine RH.
Un centre de réflexion, via la création d'une communauté RH animée par des ateliers de réflexion et d'intelligence collective.
L'organisation d'évènements ; afin de faciliter les échanges et partages croisés :
webinaires, conférences, tables rondes en région Centre Val de Loire Et vous dans tout ça, quelle sera votre mission principale ? Concevoir et mettre en oeuvre des projets novateurs, en collaboration avec nos partenaires et adhérents sur les thématiques RH les plus brûlantes de notre époque.
Et au quotidien :
Le déploiement de projets et de la communauté RH :
o Vous impulsez de nouveaux projets et coordonnez les actions en cours, en lien avec les 8 primo-partenaires et selon les axes définis de l'association.
o Vous oeuvrez au développement de la communauté RH au niveau de la Région :
gestion des adhésions, création de liens privilégiés avec les acteurs RH des entreprises ou organisations territoriales.
o Vous êtes en veille au quotidien sur les problématiques de société liées à l'emploi et à la gestion des ressources humaines (de type :
fidélisation de collaborateurs, IA, nouveaux métiers, insertion) Financement :
o Vous répondez aux appels à projets et recherchez des financements par divers modes (appels à subventions, appels de fonds, dons, mécénat).
o Vous assurez le suivi comptable de l'association en lien avec le trésorier et son adjoint.
Evènements, communication et réseautage externe :
o Vous pilotez l'organisation d'évènements principalement en sous-traitance avec des partenaires ou adhérents (conférences, tables rondes, webinaires).
o Vous représentez la Smart Base RH auprès des partenaires et financeurs.
o Vous assurez la notoriété du projet auprès des organismes et partenaires.
De formation supérieure, vous disposez idéalement d'une pratique de la gestion de projet multi-acteurs et expérience dans le secteur des RH.
Sensible aux enjeux RH contemporains, vous possédez une bonne vision de l'environnement, des acteurs et des partenaires de l'emploi, ainsi qu'une connaissance du monde associatif (aides, droits) et institutionnel.
Vous êtes force de proposition et d'initiatives, autonome et organisé, tout en sachant rendre compte, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
Capable de fédérer autour de projets territoriaux, vous démontrez des qualités relationnelles et rédactionnelles, un esprit d'équipe très développé, le sens de la négociation, celui de l'initiative ainsi qu'une appétence pour l'innovation RH.
Conditions du poste :
- Poste en CDI - Cadre forfait jour - Possibilité de télétravail (1 à 2 jours maximum par semaine) Les plus :
Intégrez une association ambitieuse soutenue par des acteurs régionaux de premier plan.
Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant où l'initiative, la collaboration et l'innovation sont encouragées.
Process de recrutement :
- Avec le cabinet :
Un échange téléphonique suivi d'un passage de tests de personnalité ainsi que d'un entretien exploratoire (présentiel ou en visio) avec la consultante en recrutement.
- Avec l'association :
Entretiens et visite du site ACTIFORCES Indre-et-Loire permanent Expérience souhaitée 45000â?¬ par an
