Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, PagePersonnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
PagePersonnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un CommercialTerrain Sud-Est pour entretenir/gérer son portefeuille de clients pour gérer les départements :
Rhône Alpes, Occitanie, PACA :
- Convertir de nouveaux sites dans le cadre de la mise en oeuvre de nouveaux contrats mondiaux/régionaux/locaux.
(garages, concessions automobiles ou clients directs), - Gérer sa semaine (30% prospection - 70% mise en oeuvre/coordination/exploitation) et son plan de tournée en toute autonomie (8 visites par semaine), - Accompagner et former le réseau de partenaires sur les solutions, - Mettre en Å?uvre des plans de croissance du marché secondaire pour générer une croissance annuelle, - Soutenir la négociation et la conversion de petits clients/prospects, sites pour contribuer à la croissance locale, - Construire des relations fortes avec le client sur le terrain pour conserver les comptes existants et collecter des données sur le marché telles que les prix concurrentiels, - Collaborer avec les équipes transverses pour développer l'activité locale et la part de marché par secteur :
Gestionnaire de Compte/Gestionnaire de Compte Clé/Marketing/Technique/Gestionnaire d'Affaires.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
De formation commerciale type Bac 2 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur des ventes complexes (stage/alternance compris).Vous avez de très bonne capacité d'écoute et d'analyse pour comprendre leurs besoins.Anglais exigé.Au-delà de la formation, c'est aussi la personnalité, le tempérament et le savoir-être qui seront appréciés.Rémunération très attractive fixe :
