-Etablir les comptes annuels et situations mensuelles des sociétés françaises - de la révision à la liasse fiscale (intégration fiscale) -Superviser les comptes annuels et situations mensuelles des filiales étrangères (cabinets comptables locaux) -Veiller au respect des échéances déclaratives des sociétés ainsi qu'aux règles et aux procédures comptables du Groupe, en équipe avec notre comptable en poste -Participer aux reportings comptables et financiers du groupe -Assurer les échanges avec les partenaires comptables (cabinets comptables, commissaires aux comptes) -Participer aux paramétrages des outils comptables et proposer des optimisations et automatisations -Tenir une veille comptable et fiscale Profil :
Pour vous projeter sur ce poste, il est préférable que vous ayez une expérience récente et significative dans un environnement similaire (Groupe à dimension internationale).
Une expérience en cabinet comptable serait vivement appréciée.
Vous dépendez directement de la RAF, mais il est primordial que vous soyez en capacité de créer et d'optimiser de nouvelles procédures comptables.
Vous êtes rigoureux, vous possédez une véritable aptitude à vous adapter, combiné à un grand sens de l'autonomie et de la confidentialité.
Vous êtes particulièrement à l'aise dans la dimension relationnelle ainsi que dans l'organisation de vos tâches.
Idéalement, vous avez un diplôme supérieur en comptabilité, finance ou équivalent (BAC5).
La maîtrise des logiciels comptables tels que Silaé, Sage 1000, et Yooz est également un atout majeur.
Les personnes qui nous rejoignent ont ces points en commun :
l'esprit de progrès, la prise de hauteur, l'agilité avec pour objectif l'amélioration continue et la modernité dans toutes nos pratiques.
Si maintenant vous pensez cocher toutes les cases et vous souhaitez participer à la Grande Aventure HarryHope (super nouvelle ), postulez dès à présent via cette annonce ou sur notre site.
Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.
Vous serez contacté(e) par un(e) chargé(e) de recrutement interne (ou la RRH), puis la Responsable Administrative et Financière et vous rencontrerez la direction.
Entreprise :
Fondé en février 2019, né de la rencontre entre le recrutement et l'ambition, HarryHope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France et à l'international.
En constante expansion (4 collaborateurs en 2019, plus de 280 aujourd'hui), notre approche moderne veille à entretenir bienveillance et proximité auprès de nos équipes et de tous nos interlocuteurs.
Ce que nous recherchons ? C'est une personne qui joue un rôle clé dans la gestion financière de HarryHope.
Vous serez responsable de la précision et de l'intégrité de nos comptes, garantissant ainsi notre santé financière et notre bonne conformité.
Votre expertise permettra de fournir des analyses financières essentielles pour soutenir les décisions stratégiques.
Ce que nous proposons :
-Un environnement agile et adaptable :
chez nous, les process sont simplifiés, la hiérarchie est la plus plate possible.
-Des responsabilités, de l'autonomie tout en gardant un accompagnement et des échanges de proximité avec la direction -Des missions qui ont du sens :
vous participez à la croissance d'une structure ambitieuse, en développement constant (en France et à l'international).
-Un salaire fixe ainsi qu'une prime sur objectifs (La méritocratie est importante pour nous, même sur les fonctions support)) et différents avantages (prime d'été, d'ancienneté, chèques déjeuners) -Des possibilités d'évolution multiples (internes à HarryHope et intra Groupe Mentor) -Des outils modernes qualitatifs -Un management tourné vers l'accompagnement et la responsabilisation.
Notre but :
mettre du sens dans les actions pour émanciper nos équipes.
-Des moyens pour fédérer nos équipes et créer de la cohésion :
budgets teambuildings, afterworks, challenges -Un environnement moderne et sécurisant, décoré par des spécialistes -Un développement constant de votre employabilité :
des formations régulières pour vous permettre de développer constamment vos compétences.
-Une organisation efficace pour optimiser l'intégration vie pro/perso :
semaine de 4.5 jours, télétravail (1 jour par semaine) HARRYHOPE France permanent Expérience souhaitée
