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10pt>Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?
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10pt>
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10pt>Groupama Loire Bretagne est fait pour vous !
Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49.&
lt;/span>
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10pt>
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10pt>Vous avez une expérience commerciale ?
C'est un bon début !
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10pt>Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.&
lt;/span>
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10pt>
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10pt>Dans une dynamique d’atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?
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10pt>Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.&
lt;/span>
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10pt>
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10pt>Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.&
lt;/span>
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10pt>Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.&
lt;/span>
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10pt>Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.&
lt;/span>
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10pt>Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ?
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10pt>Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h3
- 12h30/14h-18h), et oui…un week-end de 2 jours et demi
10pt>29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté)
10pt>Des chèques cadeaux / challenges commerciaux
10pt>Comité social et économique :
chèques vacances, chèques loisirs..
.
sans participation du salarié
10pt>Chèques déjeuner
10pt>Dispositif d'Epargne Salariale avec abondement (participation/intéressement)
10pt>Offre Action Logement (Aide à la location, l’achat, travaux, immobilier …)
10pt>Rémunération variable garantie pendant 18 mois
10pt>Allocation d’éducation
10pt>Réduction sur les contrats d’assurance (25%)
10pt>Programme de cooptation donnant accès au versement de primes
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10pt>La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 26 364€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 7500€ à l'année en moyenne.
Le variable est déplafonné.
Vous bénéficiez d'un variable garanti sur les 18 premiers mois de votre prise de poste.&
lt;/em>
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10pt>Alors convaincu.e ?
Rejoignez notre prochaine promotion de conseiller.es commerciaux.les qui commence mi-janvier 2026 !
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10pt>Process de recrutement :
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10pt>Pr
- sélection via un entretien en vidéo-différée
10pt>Entretien de recrutement en visio-conférence avec une chargée de recrutement + passation d'un test de personnalité
10pt>Entretien de recrutement avec le responsable commercial du département 22
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10pt>
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10pt>Si sélectionné, merci de réaliser votre
underline> entretien en vidéo différée, vous recevrez une invitation suite à votre candidature.&
lt;/strong>
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10pt>Serez-vous notre prochain.e collègue ?
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10pt>
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10pt>Expérience souhaitée en vente et/ou prospection,
10pt>Aisance relationnelle, goût pour la négociation,
10pt>Orienté.e résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe,
10pt>Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique,
10pt>Bonne maitrise des outils informatiques,
10pt>Titulaire du permis B
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10pt>
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10pt>…Et un sourire à toute épreuve !
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10pt>
