Participer à la définition de la stratégie de prospection appropriée au tissu économique localIdentifier les entreprises cible afin de promouvoir la prestation de recrutement en CDI pour les profils qualifiés (techniciens, agents de maitrise et cadres)Assurer la prospection de nouveaux clientsAccompagner les consultants lors des RDV commerciauxRecueillir les besoins des clients et effectuer une analyse de poste (environnement travail, profil recherché, missions, compétences requises, etc.)Participer à la négociation des conditions commerciales de prestationSélectionner la stratégie de recrutement en fonction du profil recherché (Jobboards, CV Thèques, réseaux sociaux)Participer et/ou piloter l'intégralité du processus de recrutement (rédaction d'annonces, sourcing, pré-sélection, entretien, tests de personnalité, contrôles de références)Rédiger des comptes rendus de candidatures à l'attention des clients et promouvoirAssurer le suivi d'intégration des candidats recrutésEtablir la facturation des prestations et suivre les règlements L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de travail temporaire, son consultant en recrutement, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5).
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