Formateur.trice dans l'âme, votre passion c'est la transmission Votre rôle chez vos différents clients sera de donner vie à nos parcours de formation sur-mesure dans plusieurs domaines d'expertise (management, softskills, mais aussi pédagogie), en y apportant un maximum de valeur pour les participants.
A l'aise en anglais, vous êtes dynamique et énergique dans vos animations et vous savez vous adapter dans toutes les situations de transmission (en salle, en ligne, en coaching sur le poste de travail..
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Vous participez grandement à rendre les formations en présentiel et en distanciel plus efficientes et impactantes au quotidien et vous contribuez à façonner l'avenir des clients pour qui vous intervenez en les guidant à travers des transformations réussies.
Une fois formé.e à nos méthodes, vous resterez autonome dans la gestion des projets qui vous seront confiés :
votre manager sera d'abord un facilitateur présent pour vous aider, pour vous conseiller et pour vous former.
Vos missions au quotidien ? Animer des sessions de formation en présentiel et en classe virtuelle (80 à 110 jours d'animations / an) en français et en anglais, dans vos domaines d'expertise et sur des projets sur-mesure.
Faciliter des ateliers de créativité (co-design, co-développement, workshop, atelier d'intelligence collective, etc.) .
Concevoir et produire des contenus pédagogiques (déroulés pédagogiques, synopsis, supports de présentiels, kit d'animation, supports de classe virtuelle..
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Piloter des projets d'animation de formations.
Former des formateurs externes et les coacher pour les grands déploiements.
Pourquoi ce recrutement ? Le secteur de la formation exige une innovation constante, particulièrement en présentiel et dans les formats synchrones (classe virtuelle, animation de parcours, pédagogie â??on the jobâ?).
Pour enrichir notre offre et consolider notre position sur le marché des formations hybrides sur mesure, nous renforçons notre équipe en intégrant un.e nouveau.lle Consultant.e Formateur.rice / Facilitateur.rice.
Profil recherché Si vous répondez « oui » aux questions qui suivent, rejoignez-nous Vous avez une expérience significative ( au moins 4 ans full time et à haute intensité ) en animation de formations et en facilitation d'ateliers avec des publics BtoB variés et une expérience dans des contextes de parcours de formation ? Vous avez une expertise forte et pointue en management et formation aux softskills, vous avez aussi animé des formations sur la transmission et la pédagogie ? Vous disposez d'une expérience dans la conception et la production de modalités synchrones et vous savez être garant(e) de la traduction opérationnelle d'une signature pédagogique ? Vous parlez couramment anglais ? Vous avez une bonne culture générale et une bonne connaissance du monde de l'entreprise ? Vous êtes en mesure de vous déplacer régulièrement ? Ici on va parler de tout ce qui se termine par « ion » :
localisation, rémunération et évolution :
Poste basé à Paris ou Lyon Salaire attractif en fonction du profil :
trois compétences clés sont évaluées lors du processus de recrutement.
Elles nous permettent de proposer une rémunération équitable en fonction de notre référentiel de compétences interne.
La fourchette prévue est comprise entre 55 K euros et 80 K euros en fonction de la séniorité/l'expertise du/de la consultant.e formateur.ice/facilitateur.ice.
Tickets Restaurant & mutuelle Chouette ambiance de travail Télétravail possible :
en raison de la nécessité de fréquentes interactions avec les équipes sur site et des déplacements à prévoir, nous ne pourrons malheureusement pas offrir autant de jours de télétravail que prévu initialement.
Évolutions possibles et nombreuses dans le groupe Déroulement des entretiens Voici les grandes étapes du process de recrutement :
Échange virtuel de 20 minutes avec Vanessa, Recruteuse pour comprendre vos aspirations professionnelles et répondre aux principales questions.
Rencontre dans nos bureaux de 45 minutes avec Alexandra, DGA, Christelle ou Fabien, Team Manager et Vanessa, Recruteuse, afin de :
Faire connaissance :
découvrir mutuellement nos attentes et valeurs et découvrir une partie de l'équipe et les locaux.
Partager votre pédagogie à travers une mise en situation :
animer une séquence de formation de 15 minutes sur le thème du management pour nous partager votre style d'animation et vos choix pédagogiques.
Échange virtuel ou sur place de 75 minutes avec Fabien ou Christelle, Team manager pour approfondir notre compréhension de vos connaissances en ingénierie pédagogique, en pilotage de projets, mais aussi sur vos thèmes d'expertise.
Échange virtuel ou sur place de 75 minutes avec Nicolas, CEO ou Alexandra, DGA pour se projeter dans la future collaboration.
Il faut compter quatre semaines environ pour réaliser le processus de recrutement.
Vous aurez une réponse dans 100 % des cas si vous respectez ces quelques conseils ;) Envoyez-nous votre candidature sur Welcome To The Jungle en y ajoutant votre CV et vos arguments pour nous expliquer pourquoi vous souhaitez devenir veryupper/euse.
À très vite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous restons à votre écoute pour adapter le parcours de recrutement en fonction de vos besoins et évoquer les aménagements de poste nécessaires.
Pour un processus de recrutement plus rapide, nous vous recommandons de postuler directement sur Welcome To The Jungle :
https:
//www.welcometothejungle.com/fr/companies/very-up/jobs/consultant-e-formateur-trice-facilitateur-trice-cdi-management-soft-skills-anglais-courant-lyon_lyon?q8083e0c07ef97f759a5f3c73b510abcc&o25e8d3c8-a0ae-4ff6-a5df-e0e2fe4b24fc Very Up Lyon CDI Expérience souhaitée
