En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, TalentsHandicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant :
Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels.
Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros.
The world is how we shape it Description du poste Votre environnement de travail La division « Banque » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des servicesfinanciers spécialisés.
Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud.
Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques et des Moyens de Paiement.
Intégré(e) au sein d'une équipe Sopra Steria pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participez à un projet de transformation digitale de grande envergure, en mode agile, se basant principalement sur des technologies Java.
Votre rôle et vos missions Plus généralement, vous contribuez aux travaux de :
Benchmark des solutions techniques Recherche des nouveaux « outils » à destination des métiers avec la réalisation d'une veille technologique et conseil des équipes de développement Garanti de la qualité des livrables de l'équipe projet (revues de codes, couverture de test, maintenabilité du code et de la documentation) Définition de l'architecture Technique de conception Réalisation et des tests Accompagnement des équipes sur la montée en compétences techniques Industrialisation (procédures et outillage de livraison, tests unitaires, qualimétrie) Contribution à la capitalisation et la diffusion des savoir-faire en interne.
Qualifications Votre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez participé à plusieurs projets et vous avez une expérience de minimum 5 ans sur les technologies Java.
Microservices, API, Conteneurisation, CI/CD ne sont pas des mots inconnus de votre vocabulaire.
Véritable référent(e) technique, vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients.
Vous révélez et accompagnez les talents au sein des équipes.
Vous faites preuve de maturité, vous savez vous adapter et avez le goût du travail en équipe.
Vous accordez une importance particulière à :
- La connaissance d'une ou plusieurs technologies - L'opportunité d'évolution réelle de carrière au travers de l'expérience projet - La relation client.
Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressant :
une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
Un accompagnement individualisé avec un mentor.
Des opportunités de carrières multiples :
plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore..
.
).
Employeur inclusif et engagé, notre société Å?uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
