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Société : Groupe Talents Handicap Lieu : France
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, TalentsHandicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant :
Description de l'entreprise A propos de Sopra Banking Software Sopra Banking Software est le partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde.
La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l'innovation nous permettent d'accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d'avenir, mais également de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre.
Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de l'expertise de nos 5 000 collaborateurs.
Nous les accompagnons dans plus de 80 pays dans le monde.
Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels.
Fort de 50 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d'affaires 2022 de â?¬5.1 Milliards d'euros.
Pour plus d'information, retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter & Instagram ou visitez www.soprabanking.com Description du poste Environnement de travail Le CEXP Risques (Centre d'EXPertises) assure pour le compte de la Société Générale les activités de Run&Change et de Build (maintenance et projet) dans le domaine Risques (recouvrement, surendettement, provisions et garanties).
Ces activités sont réalisées autour de solutions construites avec des progiciels de Sopra Banking intégrés au SI du client.
Au sein de l'équipe du CEXP Risques, vous participerez aux travaux de Run&Change de ces Solutions dans les environnements du client.
Les missions L'entretien d'une Solution dans le SI du client consiste à maintenir cette Solution en jouant un rôle d'interlocuteur vis-à -vis du client et de l'éditeur.
Sur la base de dossiers de conception fonctionnelle fournis par le client, participer à la conception et à l'implémentation technique d'évolutions dans la couche d'intégration Réaliser et tester les développements Participer aux différentes campagnes de qualification d'assemblage Assurer et/ou accompagner les livraisons dans les différents environnements du client Assurer, le cas échéant, le suivi de production de la Solution Une montée en compétence sur un domaine fonctionnel sera opérée en vue de jouer un rôle plus important au sein de l'équipe.
Qualifications De formation Bac 5 (ingénieur grandes écoles ou universitaire), vous avez une première expérience significative de développement d'application.
La connaissance d'un environnement Mainframe MVS, Cobol, DB2 serait un plus.
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, un bon relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du service.
La maîtrise de l'anglais est fortement appréciée.
Nous vous offrons une réelle opportunité de vous accomplir tant sur le plan professionnel que du savoir-être, en développant vos talents dans un environnement évolutif, accompagné(e) par un management de proximité et une politique de formation adaptée.
Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants :
une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation - Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
- Des opportunités de carrières multiples :
plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi » - L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).
Employeur inclusif et engagé, notre société Å?uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
GroupeTalentsHandicap France permanent Expérience souhaitée
