Data analyst Qlik Sense H/F > Joboolo FR :

???? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à 30 minutes de Nantes (44), un Data Analyst Qlik Sense H/F.

Démarrage :

ASAP
Contrat :

CDI dans le cadre d’une pré-embauche, ou prestation (indep/portage)
Lieu :

30 minutes de Nantes (44)
Télétravail :

2 jours/semaine (non-négo) 

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, vous interviendrez en tant que Data Analyst Qlik Sense H/F.

À ce titre, vos missions seront :

• Projets
  
  
  • Recueillir et analyser les besoins métiers, piloter les développements et analyser ad hoc
    


• BI & Data
  
  
  • Créer des tableaux de bord, contribuer à la modélisation, à la gouvernance et aux outils data
    


• Accompagnement
  
  
  • Participer au support des utilisateurs, animer le réseau et participer à la stratégie data

????Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne????

De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Data Analyst H/F.  Vous maîtrisez Qlik Sense, SQL, Snowflake (ou un autre data warehouse), un ou plusieurs outils de transformation de données (Dataiku, Python..

.

).

Vous êtes sensible à l’UI/UX.  Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, méthode, rigueur et formalisme.

Vous êtes intéressé(e)?? Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

???? Le process de recrutement avec la team RH ????

• Étape 1 :
  
  Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (,


• Étape 2 :
  
  Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
  
  


• Étape 3 :
  
  Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.


• Étape 4 :
  
  Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

????

????La vie chez SYD????

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien :
  
  Solidarité, Respect, Intégrité.


• Les évènements :
  
  Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs..
  
  .
  
  
  
  Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.


• La fondation SYD :
  
  Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.


• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.


• La transparence :
  
  Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

????Les petits plus ????

• Les tickets restaurants


• Les chèques-cadeaux


• La prime de participation


• La prime vacances


• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail


• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés