La personne met en place la meilleure manière d'appliquer la stratégie définie par le Groupe (et est force de proposition pour apporter des ajustements), le développement, et la mise en oeuvre de plateformes data (hybrides avec cible cloud) et des usages (Analytics, MVP IA, ) pour les clients de l'entreprise.
Ce rôle implique une expertise technique approfondie, une vision stratégique, une expertise dans la vente de dispositifs autour de sujets Data/IA et de la relation commerciale avec les partenaires technologiques.
1.
Stratégie et Développement :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de la practice Data/IA en alignement avec les objectifs de la société et les solutions technologiques poussées par le Groupe.
- Identifier les opportunités de marché et les tendances technologiques pour développer des offres innovantes.
2.
Gestion de la Practice :
- Superviser l'ensemble des activités Data/IA, garantissant la qualité, le respect des délais et des budgets et l'amélioration du TJM et des marges.
- Piloter le budget de la practice, incluant les prévisions de revenus et les coûts opérationnels.
- Gérer les opérations (Mesure du Taux d'Activité Congés Exclus, alignement des recrutements et du commerce) et la vente de dispositifs.
3.
Leadership Technique :
- Fournir une expertise technique et des conseils stratégiques aux clients et aux équipes internes.
- Assurer une veille concurrentielle et technique pour positionner avantageusement le cabinet.
- Veiller à l'adoption des meilleures pratiques, standards et méthodologies dans la mise en oeuvre des solutions Data/IA.
- Promouvoir l'innovation et l'excellence opérationnelle au sein de la pratique.
Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des outils.
- Communiquer régulièrement auprès de l'interne comme de l'externe (clients, partenaires, fournisseurs).
4.
Management d'Équipe :
- Recruter, encadrer, motiver et développer une équipe d'experts, consultants, architectes et chefs de projets.
- Établir des objectifs clairs et assurer le développement professionnel des membres de l'équipe.
- Planifier les ressources et compétences nécessaires pour répondre aux besoins des projets.
- Assurer une coopération fluide entre toutes les équipes supports (recrutement, commerce, gestion, HR, ) 5.
Direction des Opérations :
- Suivre les projets, de la signature du contrat jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité.
- Assurer la qualité et la conformité des livrables.
- Optimiser la rentabilité des projets et veiller à ce que les objectifs financiers soient atteints.
- Garantir un fonctionnement fluide entre les opérations et les fonctions supports.
6.
Relations Clients/Partenaires :
- Cultiver et entretenir des relations solides avec les clients.
Comprendre leurs besoins et veiller à ce que les services offerts dépassent leurs attentes.
- Maintenir des partenariats pérennes avec les principaux acteurs du Marché en matière de Data/IA.
- Supporter l'équipe commerciale dans un rôle d'avant-vente.
- Participer à la négociation et à la rédaction des contrats de service Profil :
1.
Formation et expérience significative :
- Formation :
Bac5 Minimum (Ingénieur, Master 2 ou équivalent) formation généraliste, technique ou informatique.
- Expérience :
Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la data, avec une expérience significative en direction de projets et en leadership d'équipe.
Expérience avérée en gestion de practice ou en direction d'équipe dans le domaine du conseil à valeur ajoutée en IT.
- Expertise Technique :
Data science et Analyses de données, Machine learning et Deep learning, Architecture de données et ingénierie, Langages et outils spécifiques ((Python, RoR, Scala, Power BI, Tableau, Git), Master Data Management, Architecture.
- Compétences Managériales :
Fortes compétences en leadership, capacité à inspirer, diriger et développer une équipe.
- Stratégique :
Capacité à élaborer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales et techniques.
- Relationnelles :
Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client.
- Analytiques :
Aptitude à analyser les données de performance, à identifier les tendances et à ajuster les stratégies en conséquence.
- Compétences commerciales :
Excellente capacité à négocier et à convaincre, avec une forte orientation résultats.
- Communication :
Excellentes aptitudes en communication, à l'écrit comme à l'oral, en français et idéalement en anglais (périmètre international).
- Organisationnelles :
Capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans des délais serrés.
2.
Qualités recherchées :
- Savoir résoudre avec rigueur et objectivité des problèmes complexes.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Leadership, capacité à travailler dans des environnements exigeants - Aptitude à gérer les urgences - Bienveillance - Capacité à se montrer créatif et imaginatif pour définir des solutions novatrices et différenciantes, mais toujours pragmatiques.
- Savoir développer des convictions sur des projets et les porter avec force, tout en faisant preuve d'humilité.
- Excellente communication à l'oral comme à l'écrit.
- Curiosité et ouverture d'esprit.
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Intégrité.
- Esprit d'équipe.
3.
Localisation :
Poste basé en France, dans les Hauts-de-Seine (92) Des déplacements réguliers en France comme à l'international sont à prévoir.
4.
Rémunération :
Package attractif à partir de 180KE, évolutif selon le niveau d'expertise des candidats.
Entreprise :
Notre client est un prestigieux cabinet de conseil IT.
Dans le cadre de sa croissance, il est amené à recruter son/sa futur(e) :
Directeur/trice de l'Offre Data/IA H/F.
ChabertonProfessionals France permanent Expérience souhaitée
