Société en croissance constante, leader sur son marché professionnel de santé dans le domaine du sport de haut niveau, recherche le/la ResponsablelogistiqueFormation de son organisme de formation.
En rejoignant notre entreprise vous contribuerez au rayonnement d'une marque leader sur son marché dans le cadre d'un environnement de travail exceptionnel (sport de haut niveau).
CDI - Statut Agent de maitrise - 35h - Salaire 30/32Kâ?¬ bruts annuels Lieu :
Paris 8è Activités 1 - Pilotage des flux logistiques et du stockage Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec la délivrabilité de nos prestations de formation :
présence des formateurs, location de salle et ressources pédagogiques (matériel de soin et de réathlétisation et consommables) Coordonner, contrôler les opérations logistiques liées à la formation (expédition, acheminement, livraison).
Planifier l'organisation du travail des équipes (logistique et formateurs) en tenant compte des absences.
Organiser le flux d'informations entre les différents services.
Gérer le parc de véhicules de transport.
Optimiser le rangement et la surface de stockage.
Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (matériels et consommables).
Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels).
Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs.
Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
2 - Mise en Å?uvre et suivi de la politique de performance logistique Assurer la maîtrise et/ou la réduction des coûts, ainsi que le suivi budgétaire Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements.
Proposer et mettre en Å?uvre des solutions d'amélioration continue.
Réaliser une veille quant au processus d'amélioration continue des prestations logistiques.
Établir, suivre et garantir les objectifs de qualité, en lien avec la logistique Suivre et gérer les éventuels litiges.
3 - Encadrement opérationnel des équipes Animer et Coordonner les activités de l'équipe logistique (3 personnes) Déterminer le planning de l'équipe formateurs (22 personnes) Évaluer la performance des équipes et remonter les informations à la direction.
Gérer les effectifs (absences, congés, repos, remplacements, roulements d'équipes, etc.).
Savoir-Faire Maîtrise des systèmes d'informationlogistique (Hubspot ou airtable serait un plus) Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.
Maîtrise des démarches d'amélioration continue Connaissance des techniques de gestion dont suivi de budget Maîtrise des techniques de management Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Connaissances en gestion (compte d'exploitation, analyse financière, suivi de budget, etc.) Savoir-être Rigueur Autonomie Organisation Esprit de synthèse et d'analyse Capacité d'adaptation Réactivité Anticipation Qualités relationnelles Diplomatie Sens de la négociation Force de conviction Capacité à gérer des situations de crise Confidentiel France CDI Expérience souhaitée
