En tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes chargé des missions suivantes :
Réaliser et émettre des bulletins de paie pour des clients PME multi-secteurs, qui externalisent cette fonction ; Contrôler la paie ; Établir la DSN et autres déclarations sociales ; Établir les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux ; Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.) ; Optimiser le calcul des charges sociales ; Veiller à l'application du droit du travail et du droit social ; Prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel.
