Créé en 1822, le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités :
La logistique pétrolière La communication L'industrie.
BolloréEnergy est un acteur majeur de la distribution et de la logistique pétrolière en France et en Europe.
Précurseur dans l'offre de produits et de services permettant à ses clients de réduire leur empreinte carbone, BolloréEnergy propose, en plus de ses carburants et combustibles traditionnels, une gamme de produits alternatifs.
Rejoindre BolloréEnergy, c'est intégrer un Groupe visionnaire et audacieux.
Un Groupe qui continue d'entreprendre, d'investir et d'innover afin de répondre aux besoins d'un monde en perpétuelle évolution.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre siège, un Chargé de formation H/F en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez sur la gestion de la formation de BolloréEnergy et de ses filiales françaises.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Gestion du plan de formation :
Elaboration du plan de développement de compétences et déploiement, Recueil des besoins, arbitrage des demandes, Gestion des actions de formation :
planification, gestion administrative et logistique, suivi qualité et proposition d'actions correctives, Suivi administratif et budgétaire des plans et projets.
Lien avec les organismes de formation, les OPCO, les managers et les collaborateurs :
Coordination, Mise à jour de l'outil interne.
KPIs :
Préparation de l'ensemble des bilans formation (ex :
CSE etc.).
Projets :
Elaboration de nouveaux parcours de formation et coordination de leur déploiement :
analyse du besoin, sélection des prestataires de formation, planification des sessions de formation, suivi administratif, logistique et qualité.
Elaboration d'un journal interne trimestriel en lien avec les équipes.
Sans que cette liste soit limitative.
Profil recherché :
Diplômé (e) d'un Bac2/3 dans le domaine administratif, voire RH, vous disposez d'une première expérience acquise en entreprise au sein d'un service formation ce qui vous permet d'être familier(e) des réglementations en vigueur.
Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et êtes à l'aise avec les outils digitaux.
Votre capacité d'écoute et d'adaptation vous permettront de répondre avec pertinence aux attentes de vos clients internes.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous appréciez la gestion administrative tout en étant à même de gérer plusieurs sujets en simultanée et donc de gérer les priorités.
Orienté(e) service et résultat, vous vous distinguez également par votre capacité de force de proposition et d'analyse.
Vous avez par ailleurs le sens de la confidentialité.
« Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap BolloréEnergy Puteaux CDI Expérience souhaitée
