Directeur.trice de la délégation régionale Centre-Loire H/F > ORLEANS > Joboolo FR :
Société : AGENCE DE L'EAU LOIRE BRETAGNE Lieu : ORLEANS Centre-Val-de-Loire
AGENCE DE L'EAU LOIREBRETAGNE - MISSIONS :
Rattacheteacute;.e hieteacute;rarchiquement au directeur geteacute;neteacute;raletnbsp;vous assurez en collaboration avec l'adjointe de la deteacute;leteacute;gation le management strateteacute;gique et opeteacute;rationnel de la deteacute;leteacute;gation reteacute;gionale afin de mettre en etoelig;uvre la politique d'intervention de l'agence aupretegrave;s de l'ensemble des usagers du territoire.Vous etecirc;tes membre du Codir et du Comiteteacute; de bassin.
Vos missions sont les suivantes :
etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; 1 - Assurer le pilotage de la deteacute;leteacute;gation Centre-Loire en collaboration avec l'adjointe de deteacute;leteacute;gation - animer et encadrer les eteacute;quipesetnbsp;techniques et administratives; - faire connaitre et partager, avec les eteacute;quipes,etnbsp;la strateteacute;gie et les actionsetnbsp;que letrsquo;agence de letrsquo;eau entend construire suretnbsp;les territoires, contribuant ainsi etagrave; conseiller utilement les collectiviteteacute;s, les associations, ou les entreprises dans tous ces domaines.etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; 2 - Garantir l'ancrage territorial de l'agence - repreteacute;senter letrsquo;agenceetnbsp;au niveau territorial aupretegrave;s des services de letrsquo;Etat, des collectiviteteacute;s locales et de letrsquo;ensemble des acteurs de letrsquo;eau ; - s'assurer des liens avec les preteacute;fets (es), les services de l'Etat en reteacute;gion (DREAL, DRAAF, DDT), les vice-preteacute;sidents de la Reteacute;gion en charge de letrsquo;eteacute;cologie et de letrsquo;agriculture, et repreteacute;sentants des conseils deteacute;partementaux et des Meteacute;tropoles ; - s'assurer de la la preteacute;sence et de la participation de la deteacute;leteacute;gation au sein des instances locales ou reteacute;gionales en charge des politiques sur lesquelles intervient letrsquo;agence ; - contribuer etagrave; la strateteacute;gie geteacute;neteacute;rale de letrsquo;agence et la deteacute;cline au niveau territorial ; - contribuer etagrave; valoriser l'action de l'agence de l'eau ; - assureretnbsp;le secreteacute;tariat de la commission territoriale etlaquo; Loire moyenne etraquo; du comiteteacute; de bassin et le lien reteacute;gulier avec son Preteacute;sident.
etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; 3 - Mettre en etoelig;uvre avec les eteacute;quipes la strateteacute;gie de l'agence sur le territoire de la deteacute;leteacute;gation - mettre en etoelig;uvre le 12etdeg; programme detrsquo;intervention de letrsquo;agence de letrsquo;eau sur le territoire de sa deteacute;leteacute;gation ; - contribuer etagrave; la planification et letrsquo;identification des prioriteteacute;s detrsquo;actions territoriales pour letrsquo;agence, en coheteacute;rence avec les grandes orientations nationales et de bassin et avec le SDAGE - accompagner letrsquo;eteacute;volution des gouvernances sur le territoire de la deteacute;leteacute;gation en matietegrave;re de gestion des milieux aquatiques, detrsquo;eau potable, detrsquo;assainissement et de gestion des eaux pluviales ; - contribuer etagrave;etnbsp;letrsquo;eteacute;mergence et etagrave; la programmation des projets - participer etagrave;etnbsp;letrsquo;instruction techniqueetnbsp;et laetnbsp;gestion administrative et financietegrave;reetnbsp;des dossiers detrsquo;aide, valider les instructions ; - valoriser les reteacute;sultats obtenu
Deteacute;placements :
etnbsp;deteacute;placements tretegrave;s reteacute;guliers sur la reteacute;gion Centre-Val de Loire et ponctuellement sur le bassin Loire-Bretagne et Paris.
PROFIL RECHERCHE :
Une expeteacute;rience confirmeteacute;e est rechercheteacute;e en matietegrave;reetnbsp;:
de relations avec les administrations, les collectiviteteacute;s territoriales, les organisations professionnellesetnbsp;;
dans les domaines techniques de letrsquo;eau associeteacute;s etagrave; la gestion du petit et du grand cycle de letrsquo;eau ;
de management et d'accompagnement du changement ;
de pilotage de projets complexes.
Le candidat retenu sera en capaciteteacute; deetnbsp;:
eteacute;laborer une strateteacute;gie territoriale
faire preuve de leadership
deteacute;finir des objectifs et les faire partager, proposer des orientations et apporter des eteacute;leteacute;ments detrsquo;aide etagrave; la deteacute;cisionetnbsp;;
detrsquo;argumenter, neteacute;gocier et arbitrer, relayer letrsquo;information de manietegrave;re pertinenteetnbsp;;
detrsquo;animer et coordonner des eteacute;quipes, deteacute;leteacute;guer et mettre en place des dispositifs de reteacute;gulation et de contretocirc;leetnbsp;;
detrsquo;instruire techniquement les projets et suivre la gestion administrative et financietegrave;re de ces derniersetnbsp;;
de prendre la parole en public.
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