Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.
A travers sa marque Workplace Infra Innovation, Ie groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7áµ?â?° ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.
Au sein de l'activité Services en Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de Ieur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
CE QUI VOUS ATTEND Vous rejoindrez une agence dédiée pour un grand groupe français.
Sous votre responsabilité, l'ensemble des lignes de service autour du workplace.
Vous aurez à piloter une équipe dédiée à ce compte répartie dans 60 pays, ainsi que l'ensemble de la relation client.
Vous intervenez en Back-up du directeur d'agence dédié.
VOS RESPONSABILITES ORGANISATION Déterminer les moyens humains et techniques et définir la part de la sous-traitance.
Définir la gouvernance nécessaire aux projets et y faire adhérer les différents acteurs.
Planifier, et organiser les projets sur une période pluriannuelle.
DELIVERY Définir et garantir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de services (coûts, délais, qualité) et de satisfaction client.
Assurer une veille technologique.
Porter la transformation au niveau technologique et méthodologique, tout au long du cycle de vie du contrat.
GESTION CONTRACTUELLE ET FINANCIERE Définir les budgets et les faire valider par sa hiérarchie et la DAF.
Réaliser le reporting pour la direction et/ou la direction générale.
Animer les réunions mensuelles de suivi financier en interne et avec le client.
Proposer des plans d'action pour améliorer/contrôler la rentabilité du programme.
MANAGEMENT HIERARCHIQUE ET TRANSVERSE Définir les ressources nécessaires au delivery ainsi qu'aux projets complémentaires.
Manager (hiérarchiquement ou fonctionnellement) les équipes de Management et réaliser les recrutements de ces profils.
Reporter et alerter sur la production, le planning, les ressources, l'organisation et les problématiques RH.
Superviser les relations avec les éventuels sous-traitants et contrôler le delivery et le respect contractuel de ses opérations.
Définir les plans de formation pour développer les compétences des équipes aussi bien sur le plan technologique, que méthodologique.
RELATION CLIENT ET FOURNISSEUR Assurer tout au long du projet la relation avec le client, qu'il soit interne ou externe.
Animer la comitologie :
comités de pilotage et comités stratégiques.
Assurer le contract management de l'ensemble du contra.
QUE NOUS PROPOSONS Valeurs :
en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.
Contrat :
en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis).
Localisation :
Prestation de client grand compte en IIe de France.
Des déplacements fréquents par mois sont à prévoir dans le monde.
Package rémunération & avantages Le salaire :
rémunération annuelle brute (fixe et variable) selon profil et compétences Les basiques :
mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation.
Nos plus :
forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 â?¬ brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, ta blette, etc.).
Votre carrière :
plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn.
La qualité de vie au travail :
télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE.
PROFIL Qualification :
un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac5).
Expérience :
vous justifiez de plus de 10 années réussies en tant que directeur de programme, confirmé aussi bien coté opérationnel que managérial dans un contexte international.
Anglais :
Vous parlez couramment anglais.
Soft Skills :
Vous êtes connu pour votre sens de la communication ascendante et descendante, Votre rigueur et votre autonomie, Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition, Vous savez gérer les priorités et êtes organisé, Vous êtes un leader dans I'âme.
POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), Ie groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique :
des équipements, aux services et jusqu'au financement.
C'est autant de possibilités d'évolution C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale :
vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière Ce qui va suivre :
Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un(e) RH en premier rendez-vous téléphonique ou « Teams ».
Si votre profils séduit, vous rencontrerez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous.
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Et qui sait, si ce poste n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant Econocom Puteaux CDI Expérience souhaitée
