Société : PAGE PERSONNEL IDF Lieu : Loire-Atlantique
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, PagePersonnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
PagePersonnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En qualité de Responsable des RessourcesHumaines, vos missions seront les suivantes :
- L'accompagnement des managers et des équipes opérationnelles dans la gestion quotidienne des ressourceshumaines ; - La gestion des entrées et des sorties du personnel, en collaboration avec les équipes administratives ; - La mise en place et le suivi du plan de développement des talents, incluant la GEPP (plan de formation, people review, suivi) ; - La participation active à la gestion de projets RH, en étant membre du comité de performance ; - La communication RH auprès des équipes et l'organisation d'actions de sensibilisation ; - L'organisation des modalités de travail et du suivi des indicateurs RH en lien avec les Directeurs régionaux.
Ces tâches ne sont pas limitatives.
En fonction de vos appétences, vous pourriez par exemple également travailler sur des sujets transverses en tant que business partner d'un business unit.
- Bac 4 minimum ressourceshumaines ou en droit social ; - Expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire en tant que Responsable des RessourcesHumaines, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant, - Vision à 360° des RH et capacité à comprendre les enjeux opérationnels, - Orienté terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner les Managers au quotidien, - Autonome et organisé, vous savez gérer vos priorités, - Mobilité géographique pour des déplacements réguliers dans le quart nord-ouest de la France (Bretagne, Loire-Atantique, Vendée), - Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des ressourceshumaines.
