Directeur de la Performance et des Projets Transverses H/F) > Massy > Joboolo FR :
Société : Carrefour Property Lieu : Massy
CarrefourProperty, filiale du groupe Carrefour, est un propriétaire foncier de premier ordre qui détient entre autres les murs des hypermarchés, des supermarchés, des galeries marchandes, ainsi que des entrepôts logistiques dans 6 pays européens.
La Direction de la Stratégie et du Développement porte la transformation de l'immobilier et participe activement à la diversification des activités immobilières de Carrefour en alignant les intérêts clients, économiques, patrimoniaux et environnementaux.
Nous recherchons :
Un Directeur de la Performance et des ProjetsTransverses H/F) Vos Missions Rattaché.e au Directeur de la Stratégie et du Développement, vos missions seront articulées autour de 4 piliers :
â? STRATÉGIE â?? En appui du Directeur de la Stratégie et du Développement, participer à la définition de la stratégie immobilière du Groupe; â?? Communiquer et faire vivre la stratégie de Property et du Groupe auprès des équipes en les accompagnant dans la traduction opérationnelle des axes stratégiques.
â? PERFORMANCE â?? Suivre la performance de la Direction de la Stratégie et du Développement, notamment dans la mise en Å?uvre de ses projets; â?? Préparer des synthèses à destination de la Direction générale; â?? Assurer le suivi et le pilotage budgétaire de la Direction de la Stratégie et du Développement (gestion enveloppe globale et par projet, suivi des engagements / budgets autorisés,); â?? En appui de la Directrice RSE, définir/animer la stratégie RSE et monitorer la performance extra-financière de nos activités immobilières.
â? CONSEIL / ACCOMPAGNEMENT DES DIRECTIONS INTERNES â?? Analyse et data management :
â? collecte et mise à disposition de données pour répondre aux besoins des différentes Directions et/ou dans le cadre de projetsProperty/Groupe; â? analyse de la data et création de synthèses / modèles / outils pour aider à la prise de décision; â? étude de dossiers internes (rotation d'actifs, promotion, énergies,..
.
), et notamment des dossiers présentés en comité d'investissement Groupe avec un prisme stratégie/immobilier.
â?? Due diligence :
â? aide à la constitution de dataroom et pilotage prestataires; â? étude documents (actes juridiques, états locatifs, plans,..
.
); â?? Présentations et marketing interne/externe :
réalisation de différents types de supports (note, powerpoint,..
.
) destinés à des équipes internes ou externes.
â? PILOTAGE PROJETSTRANSVERSES â?? Piloter des opérations complexes à dominante stratégique et/ou immobilière M&A dans un cadre multidisciplinaire / multi BUs; â?? Co-construire les projets, notamment sur leurs aspects de structuration juridique et financière; â?? Définir des axes stratégiques et des plans d'actions; â?? Coordonner et faire adhérer les équipes projets, internes et/ou externes; â?? Assurer le suivi, anticiper les risques et garantir la bonne exécution et la réussite des projets, en les adaptant si besoin; â?? Communiquer et restituer à la Direction Property et/ou Groupe l'état d'avancement et les points d'attention.
Périmètre :
â? Direction Immobilière Européenne du Groupe (France - Espagne - Italie - Belgique - Roumanie - Pologne); â? Et en support des Directions Immobilières du Latam (Brésil - Argentine).
Management d'équipe â? Incarner le rôle de senior advisor pour l'ensemble des pays du Groupe, en fournissant une expertise stratégique et des conseils avisés sur les différentes missions et initiatives; â? Diriger et superviser une équipe de 6 personnes en France, en assurant un leadership efficace et un soutien constant; â? Assurer le management transverse dans le pilotage de ses projets en France ou dans les autres pays du Group.
Votre profil â? Titulaire d'un Bac5 Finance / Commerce, vous disposez également de compétences transverses (juridiques,) et avez au minimum 7 ans d'expérience en cabinet de conseil idéalement; â? D'une connaissance et d'une compréhension des enjeux du monde de l'immobilier et du retail; â? D'une appétence pour les sujets innovants ainsi que d'une expérience managériale réussie dans une organisation agile et multi culturelle; â? Doté(e) d'un excellent relationnel, avec la capacité de porter des projets structurants dans de grandes organisations, vous savez mener une négociation, votre rigueur et votre disponibilité vous permettent de gérer l'information et de vous adapter facilement à tous types d'interlocuteurs; â? Votre niveau d'anglais est professionnel.
La pratique de l'espagnol serait un plus.
Informations complémentaires :
Poste basé à :
au siège du groupe à Massy ï¸ Type de contrat :
CDI Statut :
Cadre dirigeant Déplacements fréquents :
en France et en Europe Véhciule de fonction Télétravail possible Rémunération sur 13 mois rémunération variable annuelle Remise sur achat Ainsi que de nombreux autres avantages Chez CarrefourProperty, nous avons à cÅ?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
