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Directeur / directrice adjoint(e) enfance, jeuness (CDD) > Joboolo FR :


Société : RANDSTAD SEARCH
Lieu : France

Poste :

Poste :

Les enjeux du poste La Direction enfance jeunesse et parentalité regroupe 300 agents, 17 Multi-Accueils, 10 Relais Petite Enfance et 5 Lieux d'Accueil Enfants-Parents, 5 Accueils Loisirs Sans Hébergement 3-13 ans et 1 Accueil jeunes 11-17 ans.

Sous la responsabilité du Directeur Autonomie, Santé et Solidarités (DASS) et Enfance, Jeunesse et Parentalité (DEJP), vous participez à  la définition et à  la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Communauté de Communes dans le domaine des politiques mises en oeuvre par la DEJP.

Professionnel/le de l'enfance et de la jeunesse, vous supervisez et organisez les moyens et ressources des services vous incombant (Enfance-Jeunesse / Multi-accueils / Petite Enfance et Parentalité / Inclusion Handicap) et accompagnez la DEJP dans la conduite au changement des organisations.

Vos principales missions Participer à  la définition des orientations stratégiques -Conduire les diagnostics des politiques publiques mises en oeuvre au sein de la direction -Elaborer et proposer des scénarii d'actions en cohérence avec les orientations stratégiques -Conseiller le directeur, la direction générale et les élus, les alerter sur les risques encourus -Assurer une mission de prospective dans le domaine d'activité par la mise en place d'une veille juridique et réglementaire Piloter et mettre en oeuvre les politiques Enfance, Jeunesse et Parentalité -Traduire les orientations politiques Enfance, Jeunesse et Parentalité en programmes et plans d'actions -Veiller à  l'articulation de ces politiques avec les autres politiques publiques portées par la CCLG -Prioriser les actions à  mener, leur mise en oeuvre et leur suivi -Planifier et gérer les ressources financières, techniques, juridiques, humaines nécessaires aux projets et optimiser le système de gestion/contrôle des activités au sein des services -Représenter la CCLG dans des instances institutionnelles et partenariales -Elaborer, en collaboration avec la direction de la communication, les plans de communication des actions lancées par la direction pour la mise en oeuvre de ces politiques -Élaborer les délibérations, conventions et les actes nécessaires à  la prise de décision de la direction et des élu/es -Réaliser des bilans d'activités -Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs de suivi afin d'exploiter et Profil :

Profil :

Votre profil En appui sur une maîtrise en sciences humaines, sciences politiques ou équivalent et/ou sur une formation diplômante spécialisée (DEFA -DESJEPS-CAFDES-DE EJE
- DE ES ou équivalent), vous pouvez mettre en avant une expérience avérée en pilotage et animation de politiques sociales sur un poste similaire.

Rompu/e au management des ressources et des projets, vous avez démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation et êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre disponibilité, votre dynamisme, votre esprit d'initiative et votre sens des relations humaines.

Vos conditions d'exercice Temps complet.

39 h/forfait joursRTT Télétravail jusqu'à  2 jours hebdo TR Participation forfait mobilité durable, mutuelle et prévoyance Prestations d'actions sociales Pour les titulaires :

rémunération selon grille indiciaireIFSEprime annuelle.

Pour les contractuels :

CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à  l'issue.

Rem.

selon expérience.

Entreprise :

Client :

Le cabinet Randstad Search Grenoble, pôle public, recherche le/la Directeur/Directrice adjoint(e) Enfance, Jeunesse et Parentalité de la Communauté de communes Le Grésivaudan (Crolles-Isère) Poste à  pourvoir au plus tôt, ouvert aux titulaires de la fonction publique (Catégorie A) et aux non-titulaires (contractuels) La communauté de communes Le Grésivaudan Au coeur du sillon alpin, entre Grenoble et Chambéry, le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La communauté de communes Le Grésivaudan, forte de 750 agents, dispose de nombreuses compétences en lien direct avec le quotidien des 105 000 habitants du territoire, répartis au sein de 43 communes, dont l'enfance, la jeunesse et la parentalité pour accompagner les enfants de 0 à  17 ans ainsi que leurs parents.


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Nouvelle recherche d'emploi Directeur / directrice adjoint(e) enfance, jeuness (CDD)

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