Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, MichaelPage recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
MichaelPage en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d'activités différents partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Sous l'autorité de la Direction Générale de l'association et dans le respect des orientations stratégiques issues du projet associatif, vous avez pour principales missions de :
- Piloter la gestion financière, budgétaire et RH des établissements placés sous votre responsabilité, en lien avec les fonctions supports du siège de l'association, - Manager une équipe pluridisciplinaire, - Superviser les activités des établissements, - Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein des établissements et garantir la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées, - Représenter l'association auprès des partenaires extérieurs, des familles et des autorités compétentes, - Participer au développement de projets en lien avec l'accompagnement des publics accueillis au sein des établissements placés sous votre responsabilité.
Titulaire d'un Bac 5 minimum de type CAFDES, master 2 Management des Organisations sanitaires et sociales, vous témoignez d'au moins une expérience en direction de structures sociales/médico-sociales, idéalement acquise dans des contextes de conduite de changement.Vous disposez de solides compétences en gestion de structures médico-sociales.Reconnu pour vos qualités managériales, votre capacité à faire preuve de leadership et votre relationnel, vous êtes un bon communiquant auprès de vos équipes.
Vous avez en outre le sens du collectif et êtes en capacité d'être force de proposition pour participer, à travers des projets, à la transformation de l'offre médico-sociale.
