ManpowerFrance, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH.
- Référence Intérim :
adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises - Conseil Recrutement :
spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD - Experts et Cadres :
dédiée au recrutement CDI, intérim, management de transition de profils cadres L'équipe de Mathieu, responsable de l'agence de Rungis spécialisée en logistique, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) Commercial(e) en RecrutementIntérimaires.
Parce que tu trouves ton épanouissement dans la polyvalence et la multiplicité des missions, deviens notre futur (e) Assistant(e) Commercial(e) en RecrutementIntérimaires au sein de l'équipe de Rungis.
Notre agence :
- Une activité centrée sur la logistique, - Une ambiance conviviale, dynamique et stimulante Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, tes missions :
- Maîtriser la connaissance des métiers, des intérimaires et des enjeux commerciaux, - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Analyser et prendre en charge leurs besoins, - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence, - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions, - Sécuriser la gestion administrative des dossiers :
contrats, absences, visites médicales, planning.
De formation supérieure, ton parcours dans le recrutement, la relation clients, ou un domaine connexe, et tes qualités personnelles seront déterminants, notamment :
- Ton esprit orienté résultats et ton sens du service client - Ton aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral - Ta passion pour l'humain et ta motivation pour le succès Pourquoi choisir Manpower ? - Impact sur le monde du travail - Culture d'entreprise :
primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT - Formation continue - Perspectives d'évolution Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :
- Un entretien téléphonique - Un entretien avec ton Manager, Mathieu - Un entretien RH Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents Plus d'infos sur nos métiers :
http:
//bit.ly/3PyDqNH Postule Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap MANPOWERFRANCE Chevilly-Larue contract Expérience souhaitée 2200
