Créée en 1978 au cÅ?ur du Luberon à Robion, L' A ssociation V auclusienne d' E ntraide aux P ersonnes H andicapées (AVEPH) a été fondée pour faire face aux difficultés d'accueil de personnes handicapées dans le Vaucluse.
Pour permettre, avant tout, de répondre au projet des personnes en y associant leurs familles, l'association a eu la volonté de créer de petites structures (ESMS :
Hébergement, Vie Sociale, Travail Protégé, EA, CAP EMPLOI) dans lesquelles la place des personnes accompagnées est prépondérante .
Profondément inscrit dans ces valeurs fondatrices, l'E.S.A.T.
« La Roumanière » sur les sites de Robion et d'Avignon recrute :
Son Directeur / Sa Directrice.
L'ESAT « La Roumanière » Confiturerie, Biscuiterie, Miellerie produit et commercialise, y compris dans sa propre boutique à Robion, des produits artisanaux de qualité (4 confitures médaillées au Concours Général Agricole 2024).
Une blanchisserie complète ses dispositifs.
Accompagnés par une équipe pluri-professionnelle (cadres intermédiaires, moniteurs d'atelier, psychologue, coordinateur de parcours..
.
) qui leur apporte un soutien médico-social et éducatif en lien avec leur P.A.P et leur évolution, 80 travailleurs en situation de handicap (déficiences mentales et/ou troubles psychiques) y exercent une activité professionnelle adaptée, digne et gratifiante, ancrée dans la vie économique de leur territoire.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale et dans le respect des orientations stratégiques de l'association, vous appuyant sur les fonctions supports associatives (Administrative et Financière, Qualité et Prévention des Risques, Ressources Humaines), vous managez et animez votre équipe d'une vingtaine de professionnels sur les deux sites (Robion & Avignon) afin de garantir :
La mise en Å?uvre effective et évolutive du Projet d'Etablissement 2023-2027, Le suivi attentif et adapté à l'évolution des personnes accueillies selon leurs attentes :
activités professionnelles et de soutien, Une gestion dynamique des ressources humaines, Un suivi budgétaire, social et commercial, rigoureux des activités et de l'établissement, La promotion et l'accompagnement d'une stratégie de développement des activités sécurisée et pérenne, Le développement nécessaire d'un réseau partenarial formalisé et fidélisé en lien avec les enjeux de parcours des personnes accueillies, Une communication fluide et maitrisée en interne (établissement, siège et association) et vis-à -vis des partenaires institutionnels, La sécurité inconditionnelle des biens et des personnes.
En lien avec la démarche managériale contributive mise à l'Å?uvre au sein de l'association, vous participez au Comité de Direction et évoluez en grande proximité et avec aisance avec les autres dispositifs de l'AVEPH, le Conseil d'Administration, les familles, les clients et les différents acteurs du territoire.
Titulaire du CAFDES ou M2 équivalent (niveau 7), vous bénéficiez d'une expérience de direction dans le secteur du Travail Protégé ou de direction d'un établissement médico-social suite à une première expérience professionnelle commerciale, managériale ou technique.
Au-delà de parfaitement maitriser la gestion administrative, financière et budgétaire et la gestion des ressources humaines d'un établissement médico-social, vous êtes un managerimpliqué, ouvert, innovant, idéalement animé d'une fibre entrepreneuriale J.
Vous croyez en la valeur travail et à l'inclusion.
Nous partagerons cette dynamique CCN 1966 Cadre Classe 1 Niveau 1 - Véhicule de Service Poste basé à Robion (déplacements fréquents entre les deux sites) AVEPH France Expérience souhaitée
