Directeur national des établissements ou services médico-sociaux - H/F > Paris > Joboolo FR :
Société : Voir Ensemble Lieu : Paris
Directeurnational des établissements ou servicesmédico-sociaux - H/F
Sous l'autorité de la Directrice Générale, et dans le respect du projet associatif établi par la Gouvernance
de l'association, vous êtes chargéâ??e d'accompagner les directions d'établissements et services et de
garantir un accompagnement éthique des personnes.
Vos missions principales sont les suivantes :
Supervision des activités des ESMS sur le territoire national, en lien avec les directions siège :
â?¢ Interlocuteur privilégié et personne ressource des directions des établissements et services et
conseil en termes de positionnement
â?¢ Soutien et coordination de la mise en Å?uvre du projet associatif au sein des établissements et services ;
â?¢ Gestion prospective sur les évolutions du secteur et les axes de développement des activités.
Gestion des ressources humaines en lien avec la DRH :
â?¢ Conseil et appui des établissements dans la gestion des ressources humaines en lien étroit avec
la DRH (positionnement de l'Association en termes RH, Participer au recrutement des cadres de
direction) ;
â?¢ Encadrement hiérarchique des six directions de pôles et suivi RH (entretiens annuels et
professionnels, etc.).
Gestion budgétaire et financière en lien avec la DAF :
â?¢ Mise en place et contrôle de la bonne exécution des CPOM, EPRD, ERRD, PI en cohérence avec
les orientations associatives ;
â?¢ Participation à la bonne gestion prospective du patrimoine en conformité avec les normes de
sécurité et d'accessibilité et en lien avec le référent bénévole ;
â?¢ Suivi, en lien étroit avec la DAF, des équilibres budgétaires de chaque pôle ;
â?¢ Elaboration d'une stratégie de diversification des ressources des établissements et services.
Gestion des partenariats et représentation interne et externe en lien avec la Directrice Générale :
â?¢ Représentation de l'association auprès des partenaires sur les aspects liés à la partie
gestionnaire (institutionnels, associatifs..
.
) ;
â?¢ Préparation et participation aux réunions des instances dirigeantes et de gouvernance de
l'association dans le domaine relevant de ses missions ;
â?¢ Organisation et animation des réunions des commissions plus spécifiquement dédiées aux
ESMS (COPES et CODIR prioritairement, Comité éthique et Conseil scientifique
ponctuellement) ;
â?¢ Suivi des décisions du conseil d'administration auprès des directions de pôle ;
â?¢ Participation à l'élaboration du rapport d'activité national, présenté en Assemblée générale.
Gestion de la démarche qualité :
â?¢ Pilotage de la démarche qualité au niveau national et déclinaison régionale ;
â?¢ Sensibilisation du personnel aux enjeux de la qualité et acculturation à l'amélioration continue ;
â?¢ Supervision et accompagnement des évaluations des ESMS ;
â?¢ Suivi de la mise en application des recommandations issues des évaluations ;
â?¢ Déploiement du DUI par toutes les directions et installation durable des usages en la matière.
Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES, équivalent ou Master 2 juridique), vous bénéficiez d'une
expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la direction d'établissementsmédico-sociaux.
Votre
parcours témoigne de votre capacité à piloter des équipes et à assurer la gestion stratégique et
opérationnelle des ESMS dans un environnement exigeant.
Vous maîtrisez parfaitement la construction des CPOM, les évolutions des tarifications et les spécificités
réglementaires du secteur médico-social.
Votre expertise s'étend également aux systèmes
d'information de gestion (DUI) et aux enjeux numériques, vous permettant de conduire des projets
innovants tout en optimisant les ressources et les processus.
Dotéâ??e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnuâ??e pour votre capacité à fédérer et à
dialoguer efficacement avec les équipes, et les partenaires institutionnels.
Rigoureux·se et organisé·e,
vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité, qualités essentielles dans un contexte en constante
évolution.
Une connaissance des problématiques liées aux handicaps sensoriels serait un atout.
Vous
alliez vision stratégique et sens du terrain, en adhérant pleinement aux valeurs et objectifs du secteur médico-social, avec transversalité, transparence et loyauté.
Poste basé à Paris (6ème) en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible.
Rémunération :
Rémunération selon la CCN66 cadre hors classe
Déplacements régionaux et nationaux fréquents.
VoirEnsemble VoirEnsemble est une association nationale fondée en 1927 et reconnue d'utilité publique depuis 1954.
Elle s'inscrit dans la perspective de l'inclusion et de la promotion des personnes aveugles ou
malvoyantes dans la société, ainsi qu'à un soutien plus général aux personnes atteintes de déficiences
sensorielles.
Animée par des valeurs de solidarité, de respect et d'engagement, l'association accompagne, accueille
et héberge les personnes en situation de handicap sensoriel aux travers des 38 établissements et servicesmédico-sociaux qu'elle administre dans ses six régions d'implantation, chacune relevant d'unâ??e directeurâ??rice de pôle.
S'appuyant sur les compétences de ses 500 collaborateurs, de ses 2 000 adhérents, des 50 groupes
départementaux et sur un Conseil d'administration engagé, VoirEnsemble propose également des
activités culturelles, sportives et de loisirs, visant à favoriser l'épanouissement personnel et social des
personnes déficientes sensorielles.
https:
//www.voirensemble.asso.fr/
Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES, équivalent ou Master 2 juridique),
Confirmé (5 ans et plus)
CDI Directeur d'établissement social ou médico-social Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES, équivalent ou Master 2 juridique), Confirmé (5 ans et plus) VoirEnsemble Paris Santé CDI Confirmé (5 ans et plus) min: 60000 â?¬ max: 82000 â?¬
