Depuis plus de 13 ans, nous révolutionnons l'investissement locatif Nous proposons un modèle unique en France, couvrant toute la chaîne de valeur :
recherche du bien, rénovation complète, décoration, équipement, commercialisation et gestion locative.
Notre parc compte aujourd'hui 4500 chambres (5000 fin 2024) de colocation haut de gamme pour les étudiants et les jeunes actifs, réparties dans plus de 30 villes.
Et il n'a pas fini de croître Nous avons récemment rejoint un grand groupe, avec le projet d'accélérer notre développement tout en conservant ce qui fait notre singularité :
un esprit entrepreneurial et innovant, et un joyeux mélange d'exigence et de convivialité.
Pour soutenir cet ambitieux projet de croissance, nous souhaitons attirer des talents qui nous ressemblent..
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et c'est là que vous entrez en scène Nous créons le poste de :
TalentacquisitionManager / ResponsableRecrutement f-h PME innovante et en croissance / 40-50 kâ?¬ Vous êtes membre du Comité de Direction, au cÅ?ur de notre stratégie de développement.
Votre mission est passionnante, bien au-delà de l'exécution du recrutement :
vous vous imprégnez de notre vision et de nos enjeux business, vous comprenez intimement notre culture et nos modes de fonctionnement, pour identifier puis anticiper les besoins en acquisition de talents.
Vous avez entre vos mains la conception et le déploiement de notre marque employeur , et l'élaboration de stratégies de sourcing adaptées à chaque profil recherché.
Vous allez à la rencontre des managers de terrains (dans nos agences) pour comprendre leurs besoins, et construire avec eux un processus d'on-boarding à notre image, ainsi que des solutions de rétention des talents .
Si vous cherchez un rôle dans lequel exprimer votre goût du challenge et avec un réel impact, alors vous êtes au bon endroit Nous avons hâte de vous rencontrer pour en échanger avec vous.
Profil De formation supérieure, vous êtes aujourd'hui Chargé.e de Recrutement, TalentAcquisitionManager ou Consultant.e en Recrutement dans un cabinet, et souhaitez rejoindre une structure agile, où vous aurez une réelle proximité avec le business et le terrain.
Nous cherchons des compétences bien sûr, mais aussi une personnalité.
Votre proactivité, votre volonté et votre capacité à convaincre faciliteront votre prise en main du poste et votre succès.
Votre authenticité et votre humour résonneront avec notre façon de travailler ensemble :
les relations chez nous sont simples et franches, et nous adorons mêler performance et convivialité.
Nous sommes ouverts aux profils atypiques, n'hésitez pas à joindre une lettre de motivation pour que nous en sachions un peu plus sur vous Nous vous offrons Une aventure entrepreneuriale, avec l'opportunité de construire avec nous l'avenir de l'entreprise (ce ne sont pas que des mots) ; Une entreprise à taille humaine, avec un circuit de décision court et réactif ; Un rôle impactant, à la fois opérationnel et stratégique, avec un fort niveau d'autonomie ; La possibilité de monter en responsabilité, notamment vers du management ; Une belle vie d'équipe et une convivialité à toute épreuve Pour celles et ceux qui habitent ailleurs en France et souhaiteraient nous rejoindre, nous vous proposons de vous aider à vous installer.
