Poste Sous la responsabilité de la Responsable Régionale Finances Associatives, vous contribuez aux missions suivantes pour les régions Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire, en lien avec toute l'équipe régionale :
Missions principales Comptables Participer à l'accompagnement des trésoriers territoriaux et locaux quant aux questions relatives à la comptabilité et à la gestion Participer à la révision comptable au fil de l'eau dans le but de réaliser semestriellement les arrêtés de comptes des unités locales et délégations territoriales et à la complétude du dossier permanent Contribuer à l'établissement du dossier de révision dématérialisé pour l'arrêté semestriel et la clôture annuelle Missions principales Contrôle de Gestion Accompagner la prise en mains des outils de suivi budgétaire et l'analyse des données obtenues Participer au montage financier et au suivi des projets d'investissement et des demandes de financement, y compris les demandes d'emprunt Contribuer à la réalisation des analyses financières ponctuelles en fonction des besoins et/ou problématiques des différentes structures Missions principales Autres Assurer un rôle de support technique de premier niveau sur les outils financiers auprès des utilisateurs en lien avec la maîtrise d'ouvrage Accompagner la compréhension, l'appropriation et la mise en Å?uvre des procédures financières nationales dans les délégations et unités locales Participer aux travaux d'améliorations des processus comptables et administratifs Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
Le contrat d'apprentissage peut assurer également toute tâche rendue nécessaire pour le bon fonctionnement et la sécurité du service qui lui serait demandée par sa hiérarchie.
Cette disposition s'applique pour autant que ladite tâche soit dans ses capacités et ne soit pas en contradiction avec un règlement, une obligation de sécurité, d'hygiène ou de déontologie.
Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales..
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La Croix-Rougefrançaise est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :
Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rougefrançaise inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement.
Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée 9 septembre 2024 Informations pratiques liées au poste Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
