Rejoignez notre équipe AMOA et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre Lojelis est né en 2005, d'un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe.
Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d'accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.
Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 170 collaborateurs répartis sur 6 agences en France.
Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d'activités et sans distinction de taille.
Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.
Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d'initiatives y sont fortement encouragées.
Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un BusinessAnalyst F/H.
Le contexte ? Nous aidons nos clients dans leur transformation digitale.
Vous devrez accompagner les utilisateurs métiers dans les phases expression, formalisation, analyse et modélisation de leurs besoins SI ainsi que dans le suivi des projets.
Vos missions ? Vous serez amené(e) à :
Intervenir en relation avec les interlocuteurs métier pour identifier leurs besoins et les traduire en exigences Prendre en charge la partie analyse des besoins fonctionnels exprimés Garantir la bonne adéquation des solutions développées avec les exigences client Collecter, analyser, formaliser et aider à la priorisation des besoins Animer / participer aux ateliers métier Rédiger le volet fonctionnel des user-stories (fonctions, règles de gestion et indicateurs) Définir la stratégie de tests, valider les cahiers de tests Participer aux cérémonies agiles, à la réalisation des tests fonctionnels afin pour assurer la sécurité et la stabilité de la solution Accompagner le changement auprès des différents utilisateurs Votre profil ? Issu(e) d'une formation Bac 5 dans le domaine de la supply chain ou des SI, vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle réussie sur des problématiques métiers liés à l'IT ou comme businessanalyst.
Mais surtout, nous recherchons une personne avec un bon relationnel, qui apprécie le travail en équipe et sait se montrer force de proposition.
Votre capacité à travailler en autonomie et avec rigueur seront de réels atouts.
You speak and write English in a professional environment.
Si vous êtes concerné(e) par une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé.
Chez Lojelis, toutes les candidatures sont étudiées car pour nous il n'existe pas de profil type.
Ce que nous recherchons surtout au-delà d'un CV, ce sont des personnalités Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable.
C'est pourquoi l'ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable.
Notre processus de recrutement ? Etude du CV Echange téléphonique pour faire connaissance Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis Un entretien métier avec la manager du pôle AMOA Prise de décision et retour Votre future manager ? Nous vous présentons Amélie, Manager du pôle AMOA :
Amélie est un membre précieux depuis plus de 8 ans chez Lojelis.
Avec ses 10 ans d'expérience dans l'AMOA, elle a pu occuper des postes comme Analyste fonctionnelle, BusinessAnalyst puis Cheffe de projet.
Toujours transparente, à l'écoute et bienveillante, Amélie a porté de nombreux projets au succès.
Elle trouve sa satisfaction à soutenir, accompagner et faire évoluer chaque membre de son équipe.
Amélie est aussi une geek qui peut passer des heures sur son PC Notre processus d'intégration ? Avant votre arrivée, vous recevrez les informations essentielles pour assurer votre bonne intégration comme des documents diverses informations et le planning de votre première journée.
Un parcours d'intégration sera défini pour votre prise de poste :
présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, de nos outils et process, formations au besoin, ..
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Exemples de divers avantages qui vous attendent chez Lojelis Qualité de vie au travail et RSE Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien Carte titres restaurant Edenred :
8,80â?¬ par jour pris à 60% en charge par l'employeur Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun 10 jours de compensation/an offerts dès 6 mois d'ancienneté Prime vacances en juillet (convention Syntec) Primes de cooptation 3 jours de télétravail possibles par semaine Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux Vélos électriques mis à votre disposition Un CSE offrant différents avantages Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors, postulez Lojelis France Expérience souhaitée
