Économiste en construction > Gexpertise > Joboolo FR :
Société : Gexpertise Lieu : Lille
Avec plus de 200 collaborateurs, Gexpertise, est un acteur incontournable de l'ingénierie de l'immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux :
l'ingénierie Topographique et Foncière, l'ingénierie de la Construction et du génie urbain et l'ingénierie de la Donnée Immobilière.
La société présente un maillage territorial national et une présence à l'international.
Missions Le Département Bâtiment / VRD assure dans le groupe les missions de maîtrise d'Å?uvre depuis la conception jusqu'à la remise des ouvrages, en passant par l'économie de la construction et la synthèse BIM au service de nos clients promoteurs, bailleurs ou aménageurs.
Les projets qui nous sont confiés vont de la simple réhabilitation à la construction neuve d'actifs immobiliers.
Nous recherchons un(e) économiste de la construction expérimenté(e) pour renforcer notre département Bâtiment & VRD.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous réaliserez les missions suivantes :
de quantitatifs (DQE), d'estimations, de descriptifs (CCTP) et d'analyses d'offres (ACT) > phases ESQ, APS, APD, DCE, Additif et Mise Au Point marché.
de plans simples (Revit et Autocad), dépôt d'autorisations administratives (déclarations préalables), réalisation de Diagnostics travaux (DTG) et audits de la construction.
du Directeur Technique dans la rédaction des offres (devis/AO AMO, OPC & MOE) et suivi technique des dossiers en (pré)-contentieux en appui du Responsable Juridique Groupe Profil recherché De formation Bac 2 type BTS Economiste de la construction ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste équivalent.
Vous maitrisez BIMOffice et la suite Office.
Une connaissance de Revit et/ou Autocad est indispensable.
Vous possédez de réelles qualités relationnelles, un sens aigu de l'organisation et du service client.
Avantages & Rémunération Rémunération brute annuelle entre 36 000â?¬ et 42 000â?¬ bruts annuel (selon expériences et compétences) â?? Accord sur le télétravail et la mobilité â?? Mutuelle prise en charge par l'employeur à 90% pour les collaborateurs et 80% pour leurs enfants (hors options) â?? Prise en charge à 100% de l'abonnement transports en communs â?? Tickets restaurant [8,60â?¬] pris en charge à 60% â?? Avantages CSE â?? Prime de vacances (Syntec) â?? Evènements de cohésion interne â?? Plan de formation annuel â?? Indemnisation des déplacements et des temps de trajets (paniers repas, primes de nuitées, etc.) Gexpertise Lille Expérience souhaitée
