PARTICIPEZ ACTIVEMENT A LA TRANSITION ENERGETIQUE AÉRONAUTIQUE La société GUINAULT est le spécialiste mondialement reconnu des équipements assurant l'alimentation en énergie des avions au sol depuis 1949 Acteur clé de la transition énergétique, la société GUINAULT conçoit et fabrique à ORLEANS des générateurs électriques, des climatiseurs et compresseurs de démarrage réacteurs pour fournir l'énergie dont l'avion a besoin pendant ses transits en aéroport.
Très engagés dans la transition énergétique, nous innovons en permanence pour améliorer l'empreinte carbone des activités aéronautiques sur les aéroports.
En assurant l'alimentation en énergie (électrique, pneumatique, climatique) des avions au sol, le générateur-climatiseur GUNAULT réduit l'empreinte carbone au sol de l'aéronef de 800 à 2000 T par an.
Nos axes de développements se concentrent sur les systèmes électriques branchés sur le réseau, et leurs alternatives autonomes (batterie Lithium, hydrogène).
Ouverte au monde multiculturel, nous exportons 90% de notre production vers 145 pays, avec un réseau d'agents-collaborateurs réparti sur les 5 continents.
Notre entreprise à taille humaine (225 personnes), familiale, se soucie du bien-être et de l'épanouissement de ses salariés, tout en développant ses activités avec dynamisme.
Le dialogue y est aisé, les circuits de décision courts.
CONTEXTE :
Dans un contexte de croissance de notre société, le service maintenance des bâtiments est garant de l'entretien, du maintien en conditions opérationnelles et du bon développement des infrastructures de la société (bâtiments, installations électriques, moyens de production et d'essais, espaces verts..
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MISSION :
Rattaché(e)au responsable maintenance des bâtiments, vous effectuez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments, des installations électriques et des moyens d'essais, dans tous les corps de métier du bâtiment (serrurerie, plomberie, peinture, installation de racks, travaux divers..
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ACTIVITES :
Dans le cadre de vos fonctions, vos activités sont les suivantes :
· Assurer la maintenance et l'entretien courant des bâtiments et des installations :
électricité, serrurerie, plomberie, travaux divers..
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· Intervenir sur des installations électriques :
recherche de panne, dépannage, branchement, réalisation de nouvelles installations..
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· Participer à l'amélioration des installations industrielles, des moyens de production et d'essai · Participer à la planification et au suivi des interventions des entreprises extérieures.
· Participer ponctuellement à l'entretien des espaces verts PROFIL RECHERCHE :
Vous possédez un CACES 3 et vos habilitations électriques à jour.
La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine.
Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique.
Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités.
Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
- Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération..
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Encore un doute, jeter un coup d'Å?il sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple.
Il suffit de nous faire parvenir votre CV.
Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigà¼ité.
