Infirmier Préventeur Santé au Travail - CDI - Basé à Grasse H/F > Grasse > Joboolo FR :
Company : MindRH Recrutement Location : Grasse - Alpes-Maritimes
CDI temps plein - Rejoignez un groupe international de référence, reconnu pour son savoir-faire autour des matières premières naturelles, et contribuez activement à la santé, la sécurité et au bien-être des collaborateurs sur site.
Rattaché(e) au service Santé, vous jouerez un rôle central dans la prévention, le suivi médical et la promotion de la santé au travail au sein d'un environnement industriel dynamique.
Le poste :
Soins & accompagnement
Assurer les soins d'urgence et de prévention auprès des salariés.
Gérer et maintenir la pharmacie d'urgence et les dispositifs de premiers secours.
Suivi médical des salariés
Organiser et assurer le suivi médical réglementaire (convocations, coordination avec le service de santé au travail, gestion des dossiers).
Mettre à jour les typologies de suivi individuel (SI, SIR, SIA) en lien avec le DUERP.
Gestion administrative
Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie (AT/AM).
Tenir à jour le registre des accidents bénins.
Gérer les indemnités journalières, la subrogation et le suivi paie en lien avec la CPAM et les équipes RH.
Assurer le suivi des éventuels litiges AT/AM.
Prévention & sécurité
Participer activement au CSSCT et aux études de poste en lien avec les équipes HSE.
Contribuer à l'analyse des accidents via des méthodes telles que l'arbre des causes.
Concevoir, organiser et animer des campagnes de prévention (TMS, RPS, hygiène de vie, thématiques DUERP?).
Vérifier et garantir la conformité des trousses de secours sur l'ensemble du site.
Profil recherché :
Compétences & qualifications
Diplôme requis :
DU Infirmier(ère) Santé au Travail.
Expérience :
minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel.
Maîtrise des outils informatiques et des dossiers médicaux informatisés.
Qualités personnelles
Excellent relationnel, sens du contact et de l'écoute.
Discrétion professionnelle irréprochable.
Rigueur, organisation et goût pour la prévention collective.
Conditions & Avantages
Rémunération brute :
33?38 kâ?¬ (13 mois).
Congés additionnels :
8 jours/an + 1 heure hebdomadaire.
Participation :
équivalent à un 14e mois.
Mutuelle :
participation avantageuse (15 â?¬ pour un format isolé).
Autres avantages :
Participation au transport
Prime vacances
CSE
Avantages entreprise selon politique interne
Lieu
Poste baséà Grasse (06) Source :
PMEjob.fr.
MindRHRecrutement Grasse - Alpes-Maritimes Santé/Social Congés additionnels 8 jours par an + une heure par semaine
Participation équivalente à un quatorzième mois
Mutuelle d'entreprise
Prime vacance?
