Talent Acquisition IT H/F (Intérim) > MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT > Joboolo FR :
Société : MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Lieu : France
Poste :
Dans le cadre d'un accroissement temporaire, d'activité vous collaborez avec l'équipe recrutement et réalisez les missions suivantes :
Comprendre les besoins internes afin d'impulser une stratégie de recrutement efficiente pour attirer différents profils IT stratégiques pour le cabinet ; Accompagner et conseiller les interlocuteurs métiers sur les problématiques de recrutement (conseils, feedback et formation) ; Gérer des missions de recrutement stratégiques en toute autonomie (approche directe de candidats, gestion complète du processus de recrutement et suivi post-intégration) ; Assurer un reporting recrutement régulier et remonter les alertes à votre hiérarchie ; Participer à différents projets liés à l'activité recrutement (amélioration des pratiques, accompagnement de l'évolution du SI Recrutement, développement de partenariats cabinets, etc.).
Profil :
Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience.
Anglais professionnel indispensable.
Vous êtes dynamique, proactif et engagé ? Cette mission est faite pour vous.
Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.
Entreprise :
MichaelPageInterimManagement est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition.
Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client recherche un TalentAcquisition IT.
MICHAELPAGEINTERIMMANAGEMENT France contract Expérience souhaitée
