En tant que ResponsableFormation, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines Groupe afin d'y mettre en place la nouvelle stratégie formation et de veiller à son application auprès des Managers Opérationnels.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Réflexion sur les moyens et outils de formation, Suivi du déploiement de la politique formation, Gestion budgétaire de l'activité, Actualisation des process, Veille constante sur l'évolution des formations proposées.
Profil :
Issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans la construction et l'application d'une politique de formation.
Votre force de proposition, votre capacité à innover et à travailler en équipe seront des atouts primordiaux dans votre nouvelle fonction.
Agilité, autonomie et force de proposition vous permettront de relever ce challenge professionnel.
Poste à pourvoir en CDI.
Entreprise :
Notre client, implanté dans les Alpes Maritimes, est un acteur majeur de son secteur.
