GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR - H/F > Paris > Joboolo FR :
Société : GROUPE AURYS Lieu : Paris
Le GROUPEAURYS est un cabinet d'audit, d'expertise-comptable et de conseil financier qui s'appuie sur plus de 65 ans d'expérience, 15 associés, près de 200 salariés et 8 bureaux sur le territoire national.
Le GROUPEAURYS accompagne les dirigeants et sécurise les tiers d'entité de tous secteurs (association, industrie, immobilier, négoce, service, banque, OPCVM / FIA) et de toutes tailles (société cotée, ETI, PME) à travers ses implantations en Rhône-Alpes et à Paris.
Vous intégrerez un groupe reconnu dans la profession et en croissance régulière.
Parce que la réussite d'un groupe passe par la réussite des talents individuels, nous souhaitons intégrer des collaborateurs en recherche de stabilité et de reconnaissance de la part des équipes, des dirigeants et des clients.
Si vous souhaitez vous investir et vous épanouir professionnellement, rejoignez nous Nous recherchons pour notre site de Lyon 9 (Vaise) ou Paris un(e) :
GESTIONNAIRE DE PAIESENIOR (H/F) MISSIONS Au sein d'une équipe de 20 personnes (répartie sur 3 bureaux) et rattachée à la Responsable du Pôle Social, vous gérez un portefeuille de paie en totale autonomie.
Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/ RH au sein d'un environnement multi conventions collectives.
Vos principales missions sont :
Le traitement des éléments de variable de paie La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires Mise en place de process interne/externe dans le cadre de l'amélioration continue L'accompagnement et la supervision des gestionnaires de paie juniors PROFIL Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paie / Chef de mission social dans un cabinet Discrétion, objectivité et impartialité, rigueur Forte orientation client, aisance relationnelle Connaissance du logiciel SILAE, Pack Office Bac 2 minimum et/ou issu(e) d'une formation spécialisée en Paie GROUPEAURYS Paris Expérience souhaitée
