Juriste Droit Social F/H (CDI) (Basé à Paris) > Joboolo FR :
Société : Morgan Philips Executive Search Lieu : France
Poste :
Notre client, important Groupe dans l'univers de l'ingénierie, recherche son :
Juriste en DroitSocial F/H Poste basé à Paris Rattaché (e) à la Direction des Relations Humaines du Groupe, vous apportez votre expertise et votre support dans le cadre de la structuration des relations sociales du Groupe.
Vous interagissez principalement avec les filiales du Groupe basées en France (RH, managers, directeurs de projets) et avec des prestataires externes.
Toutes les sociétés dépendent de la convention Syntec.
Votre mission s'articule autour de 3 axes principaux qui sont la gestion des relations individuelles, la mise en place et suivi des projets et le support concernant les questions sur les relations collectives afin de maintenir un dialogue social de qualité.
Vous veillez en priorité à la conformité de nos pratiques en matière de relations sociales individuelles et collectives.
A ce titre, sur votre portefeuille de société vous :
Coordonnez et animez l'agenda social (informations/consultations obligatoires, BDESE, évolutions conventionnelles) ; Participez à l'organisation des processus électoraux ; Conseillez les sociétés sur toutes les questions en lien avec le droit du travail ; Préparez et participez à la négociation de certains accords d'entreprises et aux négociations annuelles obligatoires ; Réalisez des études et des analyses approfondies des évolutions juridiques et de la jurisprudence ; Suivez les différentes évolutions susceptibles d'influencer le Groupe en matière de droit du travail, pour cela, vous assurez une veille juridique active que vous communiquez au sein de la DRH Groupe et partagez avec les filiales ; Accompagnez la montée en compétences des équipes RH des filiales et animez la communauté RH.
Profil :
Issue d'une formation juridique de type Master 2 en droit du travail avec 5 à 7 ans d'expérience acquises en entreprise, vous disposez d'une parfaite connaissance en droitsocial et de son application dans le monde de l'entreprise.
La connaissance de milieux techniques comme l'ingénierie ainsi que de la culture ingénieur est un plus significatif.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral notamment pour communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l'entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail (échanges avec la Direction Générale et présentations en comité de direction).
Vous faites preuve de pédagogie et avez une appétence particulière pour le travail en équipe La bonne connaissance des outils informatiques est un prérequis indispensable.
Entreprise :
MorganPhilipsExecutiveSearch est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management.
Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs.
Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
MorganPhilipsExecutiveSearch France permanent Expérience souhaitée
