Directeur mutualisé juridique et de la commande publique (H/F) > EVREUX PORTE DE NORMANDIE > Joboolo FR :
Société : EVREUX PORTE DE NORMANDIE Lieu : Eure
EVREUXPORTE DE NORMANDIE Rattaché(e) directement à la Direction générale des services, le directeur - la directrice juridiquemutualisé-e conseille la direction générale, les services et le cabinet du Maire-Président.
Il-elle apporte une expertise juridique dans les domaines variés du droit, anticipe le risque juridique en organisant la prévention et gère les contentieux en lien avec les services concernés.
Il-elle détermine la politique d'assurance de la ville et organise son suivi.
De même il-elle construit la politique d'achat en collaboration avec les services et pilote l'activité de la commandepublique.
ACTIVITE JURIDIQUE - Veille et conseil auprès des élus, de la direction générales et des directions - Gestion des procédures contentieuses - Préparation de notes ou de mémoires - Évaluation des risques juridiques (détection et plan de remédiation) dans les projets et dans le suivi des activités en relation avec les directions - Validation juridique des documents à valeur juridique (conventions, contrats, délibérations) - Diffusion d'une culture juridique et de commandepublique auprès des directions et des services.
GESTION DES RISQUES ET ASSURANCES - Identification des risques à couvrir par des contrats d'assurance, gestion des sinistres et des contrats.
COMMANDEPUBLIQUE - En lien avec les directions, proposition d'une politique d'achats qui intègre les préoccupations environnementales, économiques, sociales :
axes stratégiques, plan d'actions et gouvernance de cette politique.
- Pilotage de l'activité de la Commandepublique.
MANAGEMENT DE LA DIRECTION :
- Ressources financières, humaines, tableaux de bord partagés.
SAVOIRS :
- Connaissance approfondie du droit public et pénal applicables aux collectivités et à leurs intervenants - Connaissance des procédures de contentieux - Connaissance du fonctionnement des collectivités, et des partenaires institutionnels SAVOIR-ETRE :
- Rigueur et méthode - Confidentialité et discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe et à impliquer les collaborateurs - Sens de l'urgence et de la priorité - Esprit d'analyse et de synthèse - Pédagogie et capacité à diffuser une culture juridique au sein de la Collectivité - Travail en transversalité et esprit de collaboration - Capacité à rendre compte et aisance relationnelle - Disponibilité - Leadership - Savoir communiquer et négocier SAVOIR-FAIRE :
- Gestion des contentieux - Capacité et aptitude à la négociation dans le cadre d'accords transactionnels - Management des équipes - Management des risques - Gestion des situations de crise ou d'urgence - Rédaction de notes de synthèse - Rédaction d'actes EVREUXPORTE DE NORMANDIE Eure Expérience souhaitée