Responsable de l'atelier de cartographie H/F > Besançon > Joboolo FR :
Société : Grand Besançon Metropole Lieu : Besançon Bourgogne-Franche-Comté
GrandBesançonMetropole - La Communauteteacute; Urbaine Grand Besanetccedil;on Meteacute;tropole recrute pour la Direction Urbanisme et Planification :
Un.e responsable de l'atelier de cartographie.
La communauteteacute; urbaine Grand Besanetccedil;on Meteacute;tropole est competeacute;tente en matietegrave;re de plan local d'urbanisme et de documents d'urbanisme en tenant lieu (eteacute;laboration du PLU intercommunal, eteacute;volution des PLU communaux, du PSMV et du RLPi).
Dans ce cadre, le deteacute;partement de letrsquo;urbanisme effectue de nombreuses eteacute;tudes sectorielles ou theteacute;matiques afin de proposer et de faire valider des sceteacute;narios ou des choix de modifications reteacute;glementaires.
En tant que Deteacute;partement mutualiseteacute;, le deteacute;partement de letrsquo;urbanisme porte eteacute;galement la competeacute;tence detrsquo;ameteacute;nagement urbain sur la commune de Besanetccedil;on.
A ce titre, des eteacute;tudes de faisabiliteteacute; opeteacute;rationnelle, des reteacute;alisations de projets ou suivis de projets sont preteacute;senteteacute;s tant aux eteacute;lus, quetrsquo;aux diffeteacute;rents services de la collectiviteteacute; ou au plus grand nombre.
Pour cela des documents peteacute;dagogiques, simples mais conservant letrsquo;essence des eteacute;tudes ou des projets doivent etecirc;tre produits etagrave; letrsquo;aide des divers logiciels et donneteacute;es existantes.
Au sein de la direction de letrsquo;urbanisme et planification, letrsquo;atelier de cartographie entretient et getegrave;re une base de donneteacute;es geteacute;ographiques au sein du SIG communautaire, met en forme et spatialise les projets urbains, assure les versements des documents detrsquo;urbanisme sur le geteacute;oportail, produit des cartes et plans des projets, des infographies de synthetegrave;se et de communication.
Letrsquo;atelier supporte eteacute;galement la mission detrsquo;adressage de la commune de Besanetccedil;on et est identifieteacute; par letrsquo;INSEE comme responsable du RIL (Reteacute;pertoire des Immeubles Localiseteacute;s), base du recensement de la population.
Letrsquo;atelier a eteacute;galement pour mission detrsquo;effectuer le renseignement du public au sujet du PLU de la commune de Besanetccedil;on et etagrave; terme sur le PLUi.
Cette mission comprend une part detrsquo;accueil direct du public.
La mise en place et le deteacute;veloppement de supports numeteacute;riques detrsquo;information est envisageteacute;e afin de reteacute;examiner les modaliteteacute;s de ce rapport aux usagers.
Missions :
Assurer letrsquo;encadrement des agents de letrsquo;atelier de cartographie (5), fixer des objectifs aux agents, piloter et superviser letrsquo;activiteteacute; de letrsquo;atelier,
Structurer avec les agents en charge de la production et piloter letrsquo;utilisation des donneteacute;es disponibles pour reteacute;pondre aux demandes detrsquo;eteacute;tudes des services du deteacute;partement Urbanisme,
Mettre en place les outils de suivi de la construction et de letrsquo;artificialisation des sols sur letrsquo;ensemble du territoire de GBM pour une mise etagrave; jour en temps reteacute;el par les agents de letrsquo;atelier,
Contretocirc;ler et assurer la coheteacute;rence des rendus des productions de letrsquo;atelier,
Garantir la fiabiliteteacute; et la qualiteteacute; des donneteacute;es et des informations des PLU communaux, PLUi et PSMV contenues dans les outils informatiques de la collectiviteteacute; (Oxalis et Arcopole Pro) et verseteacute;es sur le Geteacute;oportail de letrsquo;Urbanisme.
Setrsquo;assurer de la bonne gestion des bases de donneteacute;es geteacute;ographiques relatives etagrave; letrsquo;urbanisme avec le service SIG de la collectiviteteacute; en tant que reteacute;feteacute;rent de ces donneteacute;es,
Conseiller et appuyer les agents sur les outils ou les donneteacute;es existantes,
Permettre aux agents de letrsquo;atelier detrsquo;assurer un renseignement du public de qualiteteacute; pour la bonne compreteacute;hension et la bonne application des documents detrsquo;urbanisme en vigueur.
Piloter le projet de portail cartographique du PLUi.
Mettre en place et valider au sein de groupes de travail les processus pour une bonne appropriation des documents detrsquo;urbanisme en vigueur par les services de letrsquo;urbanisme ainsi que les agents de l'atelier
Garantir la qualiteteacute; de la base Adresse de Besanetccedil;on et celle du Reteacute;pertoire des Immeubles Localiseteacute;s de letrsquo;INSEE dans le cadre du recensement,
Participer aux travaux relatifs etagrave; la deteacute;nomination des voies et espaces publics de Besanetccedil;on,
Etre letrsquo;interlocuteur des services de la collectiviteteacute;, de letrsquo;Etat ainsi que de letrsquo;INSEE diffusant des donneteacute;es etagrave; vocation de letrsquo;urbanisme ou detrsquo;occupation du sol (Urban Simul, OCSGE, DDTethellip;) Competeacute;tences geteacute;neteacute;ralesetnbsp;:
Qualiteteacute;s relationnelles et manageteacute;riales aveteacute;reteacute;es, sens du service public
Organisation, soin et rigueur dans letrsquo;exeteacute;cution du travail
Creteacute;ativiteteacute;, force de proposition sur les outils et les usages des donneteacute;es geteacute;ographiques
Capaciteteacute; detrsquo;analyse, de synthetegrave;se et de recoupement sur les diffeteacute;rentes missions,
Notions en matietegrave;re d'eteacute;laboration de projet, d'ameteacute;nagement du territoire et de planification territoriale
Connaissance des reteacute;glementations relatives au PLU et en urbanisme detrsquo;une manietegrave;re geteacute;neteacute;rale
Connaissance des collectiviteteacute;s territoriales
Competeacute;tences speteacute;cifiques :
Maitrise des outils SIG et du fonctionnement des bases de donneteacute;es geteacute;ographiques
Connaissance des usages SIG appliqueteacute;s aux eteacute;tudes urbaines et les documents detrsquo;urbanisme
Une expeteacute;rience sur ces outils dans un service ou une entreprise en lien avec letrsquo;urbanisme serait un plus
Maeticirc;trise des outils bureautiques (formules eteacute;leteacute;mentaires de tableur et requetecirc;tage)
Forte appeteacute;tence pour les outils informatiques deteacute;dieteacute;s etagrave; letrsquo;urbanisme et aux bases de donneteacute;es.
etnbsp;
Date limite de candidature :
11 JANVIER 2026
Recrutement par :
voie statutaire:
etnbsp; aux agents relevant du grade d'ingeteacute;nieur, laureteacute;at.e de concours ou de l'examen professionnel
contractuelle pour les personnes titulaires d'un dipletocirc;me leur permettant de passer le concours d'ingeteacute;nieur territorialetnbsp;Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposeteacute; avec possibiliteteacute; de reconduction et passage en CDI apretegrave;s 6 ans de contrat.etnbsp;Conformeteacute;ment au Code geteacute;neteacute;ral de la fonction publique, la prioriteteacute; des recrutements est reteacute;serveteacute;e aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reetccedil;us lors d'un premier jury.
L'examen des candidatures n'ayant pas la qualiteteacute; de fonctionnaire se fera dans un deuxietegrave;me temps si le jury initial est deteacute;clareteacute; infructueux.
selon la leteacute;gislation applicable aux travailleurs handicapeteacute;s
Detrsquo;autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Reteacute;muneteacute;ration statutaire et reteacute;gime indemnitaire lieteacute; aux fonctions exerceteacute;es + prime annuelle verseteacute;e en fin d'anneteacute;e, correspondant etagrave; un traitement indiciaire mensuel,etnbsp;
Conditions de travail favorables :
flexibiliteteacute; des horaires sur 36h20 / semaine, possibiliteteacute; de temps partiel et teteacute;leteacute;travail etagrave; hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congeteacute;setnbsp;
Avantages du Comiteteacute; des etoelig;uvres sociales de la collectiviteteacute; :
chetegrave;ques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnietegrave;res, etagrave; des prix attractifs,
Participation de l'employeur etagrave; letrsquo;assurance preteacute;voyance, contrat collectif pour la mutuelle santeteacute;,
Forfait etquot;mobiliteteacute;s durablesetquot; preteacute;vu etagrave; hauteur de 300eteuro; maximum / an, pour les agents utilisant leur veteacute;lo ou trottinette pour leur deteacute;placement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun etagrave; hauteur de 75 % (limite maximum de 99eteuro;)
Une offre de formations pour vous permettre de deteacute;velopper vos competeacute;tences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pietegrave;ces requises :
lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
Deteacute;partement Urbanisme :
Laurent DESJARDINS - chef service Topographie 0381878821
Recrutement :
Nathalie VEYA - cheffe service Recrutement-GPEC 0381615145
