Internal Control & Financial controller | Mini 3 y.s internal control&compliance, internal or external audit, risk management > Recruteur inconnu > Joboolo FR :
Lieu : Develier
Ce Groupe rassemble des compétences uniques et complémentaires dans les domaines de la haute précision technologique.
Que ce soit pour des composants High-Tech ou des services spécialisés, il est un acteur majeur dans l'horlogerie, la Medtech, l'automobile, l'aérospatial, l'aéronautique et l'électronique.
Le Groupe produit :
Des composants de haute complexité pour l'horlogerie mécanique, allant de l'outillage à la machine-outil et aux appareils de mesure chronométriques pour les montres et la joaillerie.
Des broches personnalisées et des sondes pour les marchés de l'aérospatial, l'aéronautique, l'automobile et le médical.
Des composants automobiles complexes comme les turbocompresseurs, entre autres.
Les services offerts incluent la galvanisation, le polissage, la pose de vernis, le sablage, la décoration, le traitement thermique, l'ingénierie, le contrôle et la personnalisation d'outils d'assemblage.
Les entreprises du groupe sont principalement situées en Suisse, en France (Haute-Savoie) et aux États-Unis.
Le Groupe facilite la gestion des ventes croisées ou groupées et, grâce à une unité de Recherche & Développement transversale, il additionne les compétences de ses sociétés pour innover et créer de nouvelles synergies technologiques, au service de la performance client.
Culture d'entreprise :
Une fédération de savoir-faire et de talents rassemblés par les valeurs du Groupe.
Une capacité à transformer les idées en innovations utiles pour les clients.
Une volonté d'offrir une intégration verticale, des services aux traitements de surface et inspections automatiques.
Une cellule de R&D capable d'inventer de nouvelles synergies technologiques.
Des relations de longue date avec des clients leaders dans leur domaine, notamment des horlogers produisant des montres haut de gamme.
Une excellente réputation sur le marché et auprès des partenaires institutionnels.
Des équipes engagées, fières de leurs savoir-faire uniques.
Des équipes de direction stables dans chaque société.
Des résultats financiers en croissance récurrente.
Les avantages :
A diverse range of tasks
Collegial environment and flat hierarchy
Remote work
Ambitious projects
Flexible working hours
Free fruits, coffee and parking
The Company
This Group brings together unique and complementary skills in high-precision technology fields.
Whether it's high-tech components or specialized services, it is a key player in watchmaking, Medtech, automotive, aerospace, aeronautics, and electronics.
The Group produces :
Highly complex components for mechanical watchmaking, ranging from tooling to machine tools and chronometric measuring devices for watches and jewelry.
Custom spindles and probes for aerospace, aeronautics, automotive, and medical markets.
Complex automotive components like turbochargers, among others.
The services offered include galvanization, polishing, varnish application, sandblasting, decoration, heat treatment, engineering, control, and customization of assembly tools.
The group's companies are primarily located in Switzerland, neighboring France (Haute-Savoie), and the United States.
The group facilitates the management of cross-sales or bundled sales, and with a transversal Research & Development unit, it combines the skills of its companies to innovate and create new technological synergies, serving customer performance.
Company Culture :
A federation of know-how and talents united by the values of the Group.
The ability to turn ideas from this synergy of skills into useful innovations for clients.
A commitment to offering vertical integration to clients, from services to surface treatments and automatic inspections.
An R&D unit capable of inventing new technological synergies.
Long-standing relationships, at least 20 years, with leading clients in their fields, particularly high-end watchmakers.
An excellent reputation in the market, in the media, and with institutional partners.
Fully engaged teams proud of their company's unique know-how.
Stable management teams within each company after joining the group.
Recurring financial growth over several years.
Rattaché(e) directement au Responsable du Contrôle de Gestion du Groupe, vous serez chargé(e) de développer un programme de gestion des risques et de contrôles internes robustes en formalisant les contrôles clés, les politiques et les procédures, tout en assurant leur suivi.
Vous soutiendrez également l'équipe de contrôle de gestion dans ses tâches quotidiennes.
Gestion des Risques & Contrôle Interne (60%) :
Superviser la conception, le développement et les tests des contrôles internes du Groupe sur les rapports financiers pour assurer la conformité avec les normes COSO 2013.
Effectuer des évaluations des risques et analyses :
identifier et analyser les risques actuels et émergents, et concevoir des contrôles de remédiation pertinents.
Formaliser et maintenir le cadre de gestion des risques d'entreprise du Groupe.
Cartographier les contrôles internes clés aux processus opérationnels et risques pertinents.
Contribuer aux initiatives de contrôle interne.
Coordonner le développement et la mise à jour des politiques et procédures de contrôle interne du Groupe.
Collaborer avec les auditeurs externes pour assurer une approche de test efficace.
Préparer des rapports détaillés pour la direction.
Contrôle de Gestion (40%) :
Réaliser diverses analyses financières telles que des analyses de variance.
Établir et suivre les KPI à travers la création de tableaux de bord.
Soutenir la mise en oeuvre de projets visant à améliorer les processus au sein du département de contrôle de gestion.
Reporting directly to the Head of Group Controlling, you will be responsible for developing a riskmanagement program and robust internalcontrols by formalizing key controls, policies, and procedures, and ensuring their monitoring.
Additionally, you will support the controlling team in their daily tasks.
RiskManagement & InternalControl (60%):
Oversee the design, development, and testing of the Group's internalcontrols over financial reporting to ensure compliance with COSO 2013 standards.
This also includes guiding the Group's efforts to create a standard set of internalcontrols, riskmanagement principles, and entity-level controls (ELCs) applicable to a decentralized organization.
Perform risk assessments and evaluations:
analyze current and emerging risks, identify potential risks affecting the Group and entities, and design and implement relevant remediating controls.
Formalize and maintain the Group enterprise riskmanagement framework, including a risk register.
Map internal key controls to business processes and relevant risks.
Drive the documentation, assessment, testing, and monitoring of internalcontrols over financial reporting, including tracking control gaps and action plans to remediate weaknesses.
Contribute to InternalControl initiatives (e.g., internalcontrol documentation, including business process narratives, flowcharts, riskcontrol matrices, policies, Control Self-Assessment).
Coordinate the development and updating of the Group's InternalControl policies and procedures, ensure implementation, and monitor compliance against Group policies and local regulations.
Partner with external auditors to ensure a timely and efficient testing approach.
Address audit issues and propose appropriate corrective measures.
Prepare detailed and executive summary updates/reports for senior management, which add value, highlight significant internalcontrol deficiencies, and recommend actionable remediation plans.
Drive change management activities, training, and communication plans to institutionalize strong internalcontrol principles across all Group entities.
Controlling (40%):
Perform various financial analyses such as variance analyses (budgeted costs vs.
actual expenses) and support management in decision-making.
Establish and monitor KPIs by creating dashboards.
Support the implementation of various projects to improve processes within the Controlling department.
Diplôme universitaire en Administration des Affaires, Comptabilité ou Finance.
Certifications telles que Chartered Accountant, CPA, CFE, CIA sont un plus. Minimum 3 ans d'expérience en contrôle interne et conformité, audit interne ou externe, gestion des risques, de préférence dans l'industrie/manufacture.
Capacité à respecter des délais stricts dans un environnement dynamique.
Expérience en gestion de projet.
Excellentes compétences en communication.
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance de Tagetik et/ou Microsoft Dynamics est un plus.
Français (natif) et anglais (courant).
University Degree in Business Administration, Accounting, or Finance.
Chartered Accountant, CPA, CFE, CIA certifications are a plus but not required. Minimum 3 years of experience in internalcontrol and compliance, internal or externalaudit,riskmanagement, and/or other related business experience, preferably in the industrial/manufacturing industry.
Ability to meet stringent deadlines in a fast-paced environment; demonstrates a sense of urgency and result-driven.
Experience in project management.
Excellent communication skills ET effectively communicating (spoken and written) with employees at all levels within the Group.
Proficient with Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Experience with Tagetik and/or Microsoft Dynamics is a plus but not required.
French (Native) and English (Fluent). Develier CDI
