EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes.
De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l'aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain.
Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l'Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l'Inde.
Au coeur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l'assemblage de composants.
DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS La direction Ressources humaines chez Radiall a pour vocation de faire grandir chaque collaborateur, vous serez au coeur de cette ambition au sein de l'équipe RH.
En tant que Gestionnaire RH vous interviendrez sur 3 volets :
la gestion de la paie, l'administration du personnel et la gestion du plan de formation.
Votre mission principale consistera à réaliser la paie et l'administration du personnel pour le siège social regroupant cadres, ETAM et employés (90 personnes, 2 sociétés) et à gérer l'ensemble du processus administratif de la vie du salarié depuis son intégration, jusqu'à son départ de l'entreprise.
Interlocuteur/trice clé des RH, en interne vous assurerez un rôle de proximité avec les collaborateurs pour les orienter, les conseiller sur les différents aspects RH.
En externe vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) des organismes sociaux (mutuelle, Urssaf, médecine du travail, caisses de retraite, impôts, CPAM, etc), des CFA et OPCO.
- Assurer la gestion administrative du personnel - Gérer le processus de paie jusqu'aux déclarations aux organismes collecteurs - Gérer la gestion des temps et des absences des collaborateurs - Gérer le plan de formation :
arbitrage du plan, inscriptions, gestion et suivi des dossiers - Animer le parcours d'intégration et suivre les périodes d'essai - Établir les données statistiques et reportings - Conseiller et informer les collaborateurs sur les aspects RH - Organiser et animer des événements pour le site MISONS SUR VOS ATOUTS Vous avez le sens de l'organisation et de la confidentialité.
Vous avez une bonne capacité d'écoute pour faciliter le quotidien de ceux qui vous entourent.
Vous êtes titulaire d'un BAC 3 minimum.
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la gestion RH et de la paie.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible.
Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.
RADIALL La Courneuve permanent Expérience souhaitée
