Titulaire d'une formation min bac4 en RessourcesHumaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Vos compétences en gestion de la paie sont avérées.
Votre personnalité dynamique, curieuse et proactive est appréciée.
Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d'être rapidement opérationnel(le).
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.
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