Garantir la sécurité des personnes et des biens de l'entreprise conformément aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, ..
.
)
Contrôler, animer et suivre la politique sécuritésanté au travail.
II.
Taches et responsabilités
1.
Activités de Planification :
Evaluer la situation :
faire le diagnostic sécurité et l'évaluation des risques professionnels ;
Planifier l'amélioration du SMSST (audits, surveillance, actions d'amélioration, revues des processus, ..
.
) ;
Définir les processus, leurs interactions et les conditions de maîtrise dans le but de réduire au minimum les risques;
Réaliser des plannings de déploiement des agents de sécurité;
2.
Activités de Réalisation :
Assurer la sécuritésanté des personnes afin de protéger leur intégrité
Mettre en place un dispositif de sécuritésanté visant la sécurité, santé physique et morale de tout le personnel
Elaborer des consignes de SST tels que le contrôle d'accès
Contribuer à la formation du personnel au mécanisme de combustion, à l'utilisation des extincteurs et à l'évaluation des risques d'incendie
Piloter et organiser tous les aspects sécuritaires
Mettre en oeuvre des mesures de sécurité et de maintien de l'ordre
Participer à la conception des plans concernant la sécurité
Participer aux actions préventives de la sécurité incendie
Assurer l'organisation des exercices d'initiation aux procédures sécuritaire et d'évacuation
Contribuer à la mise en place des procédures de sécurité
Coacher et former les équipes d'agents de sécurité
Assurer la formation du personnel sur les procédures de sécurité mises en place
Contribuer à la mise en oeuvre du diagnostic et du bilan de sécurité
Faire respecter l'hygiène et la sécurité en matière de sécurité incendie
Assurer le contrôle des moyens courants contre les incendies (extincteur, ..
.
)
Assister les personnes en dangers
Gérer le poste de sécurité en cas de sinistre
Effectuer les déclarations des sinistres afin de se faire indemniser
Porter plainte à la police et suivre la procédure jusqu'à l'établissement du procès-verbal (PV)en cas de sinistre
Retirer le PV de police et tous les documents afférents pour la réparation du préjudice
Adresser des courriers de mise en cause au prestataire concerné en précisant le montant chiffré du préjudice accompagné si possible des justificatifs
Superviser l'équipe des collaborateurs sous sa responsabilité.
3.
Activités d'amélioration :
Présenter la synthèse et l'analyse des performances des processus périodiquement à son responsable hiérarchique
Faire des propositions d'amélioration et de prévention
Mesurer l'efficacité des actions entreprises
Veiller au suivi des habilitations et des contrôles périodiques (document unique, pénibilité, fréquence et niveaux d'exposition..
.
).
III.
Formation académique et expérience requise
Minimum BAC + 3/4 en Santé, Sécurité, Criminologie, Sciences humaines, Psychologie, Droit, QHSE ou dans un domaine connexe
Justifier d'une expérience avérée d'au moins quatre (04) ans, avoir une bonne lisibilité de la sécurité et de la Santé au Burkina et plus particulièrement en sécurité industrielle ou à un poste similaire.
IV.
Compétences et qualifications requises
Connaissance du code du travail
Connaissance du code de l'environnement
Connaissance de la procédure pénale
Connaissance en prévention des risques
Connaissance en audit de sécurité
Connaissance en assurance et en sécurité incendie
Être capable de réaliser une étude de sécurité et identifier les risques professionnels
Être capable de mettre en place un système de sécurité fiable
Être capable de diriger une équipe
Être capable de mener une évacuation en entreprise
Être capable de réaliser une évaluation des risques
Être capable de résister au stress
Être honnête, rigoureux et disponible
Être capable de résoudre des conflits
Gout prononcé pour le terrain et faire preuve d'écoute et d'adaptabilité
