Notre client est une société industrielle de référence dans son domaine.
Implantée historiquement dans la région, c'est une structure innovante qui se structure et s'adapte au mieux aux tendances du marché.
Afin d'accompagner sa croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche de son nouveau GestionnairePaieConfirmé / AdjointResponsablepaie en CDI pour un poste basé sur Strasbourg (67).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez un rôle opérationnel puisque vous prenez vous-même en charge un périmètre sur lequel vous êtes le référent et réalisez la paie.
Vous êtes en charge de la validation des éléments et intervenez sur les déclarations sociales.
Vous avez un réel rôle de conseil et êtes positionné en tant que référent technique en interne.
Vous avez également une partie projet où vous intervenez sur les paramétrages de l'outil, améliorez les processus existants et êtes en charge du reporting et de la sortie de certains indicateurs.
Enfin, des tâches transverses comme les relations avec les organismes sociaux, la gestion administrative, des mises à jour de tableaux de bords viennent enrichir le quotidien d'un poste complet.
En fonction de votre profil et de vos compétences, vous pouvez être amené à intervenir en support du ResponsablePaie et à l'accompagner sur le management, la montée en compétence et la structuration de l'équipe.
Le poste n'est pas limitatif et peut être flexible en fonction du profil et des compétences du candidat.
Titulaire d'une formation dans le domaine de la Paie (minimum Bac 2), vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 4 ans sur la gestion de la paie que cela soit en cabinet ou en entreprise.
Vous êtes un référent technique dans votre domaine et avez envie de transmettre.
Idéalement, vous souhaitez allier des fonctions opérationnelles, mais également intervenir ponctuellement sur des sujets plus stratégiques.
Enfin, vous voulez rejoindre une structure dynamique qui saura vous proposer des avantages intéressants et des opportunités de carrière.
