Gestionnaire de Paie H/F (CDI) > FED HUMAN > Joboolo FR :
Société : FED HUMAN Lieu : France
Poste :
Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant senior en recrutement chez Fed Human, spécialisé sur les postes en RH et en Paie.
Je recherche pour mon client un Gestionnaire de Paie en CDI.
Les missions à mener seront variées, allant du contrôle des paies pour le compte de nos clients, aux paramétrages de logiciel SIRH (Silae), à la formation et au conseil.
Gestion de portefeuille transversal au pôle Le montage, la reprise ou le paramétrage dossiers sur un outil paie ; Le contrôle des variables de paie saisies par le client sur la plateforme collaborative ; L'établissement des bulletins de paie.
GRH Les déclarations sociales ; L'élaboration des documents de fin de contrat de travail ; La gestion de la participation et de l'intéressement ; La préparation des écritures comptables de paie ; L'élaboration de tableaux de bords.
Gestion de la relation client L'accompagnement des clients dans l'utilisation de la plateforme collaborative ; L'animation ou la création de formations ; La mise en place d'une veille sociale ; La réalisation de missions exceptionnelles de type conseil RH, audit paie, etc.
Profil :
Nous recherchons des personnes ayant le goût du travail en équipe, aimant la rigueur, et le relationnel avec les clients.
Travailler chez mon client ça veut dire quoi ? Les rejoindre c'est intégrer un cabinet avec des valeurs humaines fortes de collectivité et d'humilité, ainsi que des équipes passionnées par leurs métiers.
Un poste dans le domaine de la paie en cabinet d'expertise comptable, pas comme les autres Travail en équipe, technicité paie et relations clients sont au rendez-vous.
C'est aussi avoir la possibilité d'être force de proposition pour améliorer les pratiques, et apprendre en continue.
Conditions :
39h/sem, 22j RTT, poste ouvert au télétravail 2j/sem, carte tickets restaurants 10EUR/j, PEE avec abondement maximum, etc.
Horaires de travail :
8h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h30-17h le vendredi au Poste situé à St Herblain :
parking privé, et accessible en bus C3 ou C6 .
Le contrat proposé est un temps plein mais des aménagements du temps de travail peuvent être envisagés pour un temps partiel.
Les perspectives chez nous Les évolutions se font dans le dialogue, base de nos relations avec tous les collaborateurs du cabinet.
Rémunération :
30KEUR bruts annuels, négociable selon profil.
Entreprise :
Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu, avec une très bonne ambiance et des valeurs humaines fortes ? Prendre un poste complet en paie et RH vous motive ? Alors répondez sans plus attendre Leur pôle social a été créé en 2020, son développement se poursuivant cette année, nous cherchons à recruter un(e) gestionnairepaie avec expérience pour renforcer l'équipe composée à ce jour de 5 collaboratrices.
