Gestionnaire paie et ADP H/F > ABIL Ressources > Joboolo FR :

Nous recherchons pour un client final un gestionnaire de paie et ADP h/f pour un poste en CDD de 6 mois situé à proximité de Ivry sur seine (94)

Rémunération

36000,00 € à 40000,00 € bruts annuels Pour  37H30 travaillées par semaine

Type de contrat :

• Contrat de travail :
  
  Temps complet / 37.5h par semaine


• Prise de poste :
  
  entre 7h et 8h30


• Début de contrat :
  
  dès que possible


• Lieu de travail :
  
  Ivry-sur-Seine (94) + déplacements dans le 94 (Rungis et Orly)


• Logiciel :
  
  Cégid

A propos de notre client

Société de service dans le domaine de L’agroalimentaire, l’entreprise est de 200 collaborateurs, votre relationnel, votre sens de l’organisation, des valeurs de travail, d’investissement, de sens du service client interne et externe sont les maitres mots de cette entreprise

Missions

Rattaché à une responsable ressources humaines et paie et au sein d’une équipe de 3 collaborateurs et comprenant 6 établissements vos missions seront :

Sous la responsabilité du Responsable Paie et RH, vous aurez en charge les missions suivantes :

Paie :

• Préparation des paies (200 paies à 2)


• Réalisation et contrôle des paies


• Réalisation et contrôle des DSN mensuelles


• Réalisation et contrôle des DSN évènements


• Relation avec les organismes sociaux en matière de cotisations


• Etablissement des Soldes de Tout Compte et des documents de départ


• Gestion des charges sociales et travaux post paie (DSN et tableaux de bord)

Administration du personnel :

• Rédaction des contrats de travail/avenants


• Gestion et suivi de l’intégration des embauchés :
  
  DPAE, adhésion aux organismes sociaux…


• Gestion mise en place des contrats apprentis / contrat de pro


• Gestion mise en place des stages


• Gestion et suivi des contrats aidés


• Gestion et suivi des dossiers maladie, maternité, paternité, AT


• Gestion et suivi des dossiers prévoyance


• Gestion et suivi des absences et notamment en lien avec le disciplinaire


• Gestion des départs


• Gestion et suivi des périodes d’essai


• Gestion et suivi des visites médicales :
  
  embauche, reprise, périodique


• Gestion actions logement

Environnement technique :

• GTA


• CEGID


• EXCEL TCD et recherche V


• Déploiement d’un SIRH

Profil

Vous avez une expérience de 3 ans au sein d’une société, ou la polyvalence ne vous a pas fait peur ! Vous êtes dynamique, organisée avez une bonne gestion de vos priorités.

Vous aimez les environnements PME multisite et polyvalents.

Vous êtes force de proposition.

• Formation RH/paie de type Bac+2 à Bac+5 


• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie & ADP idéalement acquise dans un environnement multi sociétés


• Esprit d’analyse et de synthèse


• Polyvalence et adaptabilité


• Capacité d’organisation 


• Autonomie


• Excellent Relationnel


• Rigueur et vigilance


• Travail en équipe

• Environnement multi sociétés, multi conventions collectives.


• Vous êtes force de proposition et votre rigueur, votre réactivité, votre sens du service, votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives, à respecter les délais et à gérer vos activités de manière autonome.

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