Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé à Bordeaux.
Il accompagne les dirigeants de TPE, de PME et de Groupes dans le conseil, notamment sur l'accompagnement stratégique et le pilotage de la performance et sur toutes les questions sociales et juridiques.
Il recherche un Gestionnaire de paie et droit social.
En tant que Gestionnaire de paie, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille diversifié d'environ 70 clients :
sociétés de prestations de services, enseignes sportives, restauration soit environ 280 bulletins.
Vous êtes autonome sur l'ensemble des tâches de la paie :
bulletins, STC, DSN, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes, premiers conseils clients, aides/exonérations liées à l'activité partielle..
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Vous êtes en lien direct avec le Responsable paie et travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe de 10 personnes.
Issu d'une formation en Ressources Humaines ou orientée Gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession et capable de travailler sur des outils de dématérialisation.
De plus, vous maîtrisez idéalement Silae.
Le cabinet propose des conditions de travail attractives et surtout une bonne ambiance de travail Primes et télétravail.
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
