Le poste de Deuxgestionnairessanté-retraite H/F Cadre d'emplois des adjoints administratifs Vos missions Sous l'autorité du responsable de l'unité de gestion, vous assurez la gestion des dossiers de santé-retraite des portefeuilles de directions attribués, l'information des agents, de leurs responsables en assurant le lien avec les référents au sein des directions opérationnelles.
Vos activités Vous assurez la gestion des dossiers maladies/accidents de service Encoder et suivre les arrêts maladie, instruire et suivre les dossiers présentés devant le Comité Médical Gérer les congés maternité, paternité en lien avec les gestionnaires/référents paie - carrière Instruire les dossiers d'accidents de service, de maladies professionnelles et les demandes d'allocation temporaire d'invalidité auprès de la Conseil Médical Préparer les dossiers examinés en commission interne Assurer le suivi des expertises médicales Faire les demandes d'indemnisation prévoyance (compléments de salaire, dossiers de rentes - décès) Préparer les dossiers et le suivi des situations ayant un impact en paie en lien avec votre binôme gestionnaire paie/carrière Vérifier et enregistrer les factures des frais de soins et d'honoraires Vous gérez les dossiers retraite et de validation de services de l'instruction de la demande jusqu'à la validation des dossiers en passant par l'animation du droit à l'information.
Pour cela, vous travaillez en lien avec l'ensemble des partenaires pour traiter la diversité des carrières.
Vous instruisez les dossiers décès (droits à versement du capital-décès et pensions de réversion des ayants droits) Vous contribuez à la préparation des instances internes et participez aux évolutions du service et de la direction.
Le profil recherché Vous disposez de solides connaissances du statut de la fonction publique territoriale et en particulier de la réglementation et des procédures en matière de protection sociale et de retraite.
Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'autonomie, votre rigueur et votre capacité à respecter les procédures et les délais.
Vous avez le sens du contact et le goût du travail en équipe et en transversalité.
Vous êtes en capacité de vous adapter rapidement grâce à votre bonne compréhension des situations et savez alerter et rendre compte.
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques et métiers (libre office, connaissance du logiciel métier Astre souhaitée).
L'entreprise Direction générale ressources (DGR) Département des ressources humaines (DRH) Direction administration des ressources humaines Service gestion individuelle :
composé de 3 unités de gestion administrative et d'une unité procédures et projets transversaux.
Chaque unité de gestion assure, pour un portefeuille de directions dédié, la gestion de la carrière-paye et santé-retraite des agents avec l'appui de référents par thématique.
