Infirmière Puéricultrice H/F - Médecine /Chirurgie pédiatrique > Lille > Joboolo FR :

Au sein de notreservice de Médecine-Chirurgie-Unité de Soins Continus Pédiatriques, vos missions sont les suivantes :

• Accueillirles patientsde 0 à  12 ans en Médecine et de 0 à  18 ans en chirurgie en provenance des urgences ou de façon programmée avec leur famille.


• Accompagner les jeunes patients en s'inscrivant dans l'approche globale de prise en soins (soins techniques et relationnels; prise en charge médicamenteuse et non médicamenteuse de la douleur et de l'inconfort..
  
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  ) pratiquée dans le service.


• Collaborer avec les différents services du pôle de pédiatrie et les équipes transversales (service social, diététiciennes, Médecine Physique et réadaptation, Equipe Mobile handicap..
  
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  ).

De par la diversité des pathologies médicales et chirurgicales, ainsi que des tranches d'âge rencontrées, le service offre la possibilité de découvrir et de pratiquer un grand nombre d'actes et de soins techniques et relationnels au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier en puériculture ou d'infirmier (avec un projet de spécialisation en puériculture), vous souhaitez collaborer avec l'enfant, sa famille et l'ensemble des intervenants de façon adaptée et individualisée pour chaque parcours de soins.

Vous êtes bienveillant(e), avez le sens de l'écoute, êtes dynamique et organisé(e).Vous souhaitez progresser dans vos compétences, partager vos savoirs et travailler en équipe.

Entreprise handi-accueillante:

Le GHICL se mobilise pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Organisation du travail:

Roulement en 7h30 et 7h40 de jour avec 1 week-end sur 2

Organisation de l'équipe:

3 IDE-PDE/poste le jour et 2 la nuit réparties sur 3 secteurs:

Unité de soins critiques pédiatriques (USCP), chambres particulières et chambres doubles.

Travail en binôme avec les auxiliaires de puériculture (3/poste le jour et 2 la nuit également)

Postes de jour IDE-PDE et/ou auxiliaire de puériculture en semaine pour éviter les interruptions de tâches:

accompagner les patients au bloc, en examens, gestion de service (commandes, rangements) et travail avec le cadre de proximité.

Rémunération:

• Convention collective FEHAP


• Grille salariale et accords d'entreprises GHICL (rémunération fixe + primes)


• Organisation du temps de travail attractive


• Reprise d'ancienneté


• Participation mutuelle par l'employeur et le CSE


• Promotion des mobilités douces (proximité transports en commun, garage vélo..
  
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  ) et parking