Infirmière en Maison d'Accueil Spécialisée H/F > Neuilly-Plaisance > Joboolo FR :
Société : Zanaka Solutions RH Lieu : Neuilly-Plaisance Seine-Saint-Denis
Infirmière en Maison d'AccueilSpécialisée H/F
ZanakaSolutions RH recherche, pour le compte de son client, une Maison d'AccueilSpécialisée, un(e) Infirmier(e) pour un poste en CDI à temps plein situé à Neuilly-Plaisance (93).
Présentation de l'établissement
La MAS accueille 70 personnes, hommes et femmes, en situation de polyhandicap, de déficience intellectuelle ou présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme, avec ou sans troubles du comportement associés.
Ces personnes nécessitent une aide dans les actes de la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins constants, ainsi qu'un accompagnement éducatif adapté.
Le poste
Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous assurez le suivi médical et le bien-être des résidents en collaboration avec les équipes soignantes et éducatives.
Vos missions principales :
-Soins et suivi médical des résidents
Assurer la réalisation des soins infirmiers selon les prescriptions médicales.
Participer à l'évaluation des besoins de santé des résidents et adapter les soins en conséquence.
Assurer la surveillance clinique et la prévention des complications médicales.
Garantir la traçabilité des soins et assurer la mise à jour des dossiers médicaux.
-Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
Travailler en lien étroit avec les médecins, aides-soignants et éducateurs spécialisés.
Participer aux réunions de synthèse et aux projets individualisés des résidents.
Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de soins et d'hygiène.
-Accompagnement des familles et des résidents
Informer et accompagner les familles sur la prise en charge médicale des résidents.
Participer aux entretiens d'admission et au suivi des parcours de soins.
Favoriser un climat de confiance et de bienveillance autour des résidents.
-Participation au projet institutionnel
Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins.
Participer aux démarches qualité et aux actions de prévention.
Être force de proposition dans l'évolution des pratiques professionnelles.
Conditions du poste
Contrat :
CDI Temps plein en horaires 08h-20h, un week-end sur 2 travaillé (1 week-end sur 3 dans un futur proche)
Statut :
Non cadre Grille salariale CCN 66 avec reprise d'ancienneté et prime Ségur.
(de 27Kâ?¬ à 43Kâ?¬ en fonction de l'expérience et de l'année de diplôme).
Avantages :
Mutuelle familiale prise en charge à 70%
Forfait mobilité verte (vélo/trottinette) de 40â?¬ mensuels
Å?uvres sociales du CSE (billetterie, chèques cadeaux..
.
)
Accompagnement à la formation et à la mobilité interne
Processus de recrutement
Délais :
2 à 3 semaines après envoi de votre CV
Étapes :
Analyse de votre candidature sous 48h ouvrées
Entretien avec notre consultante spécialisée
Entretien avec le Cadre de santé
Entretien final avec la Direction Territoriale ou de Pôle
Toutes nos offres sont consultables sur https:
//zanaka-solutions-rh.taleez.com
Formation :
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
Expérience souhaitée en établissement médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap
Compétences requises :
Connaissance du secteur médico-social et du handicap
Capacité à évaluer et anticiper les besoins en soins
Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité
Esprit d'équipe et capacité à travailler en pluridisciplinarité
Sens de l'écoute, bienveillance et rigueur professionnelle
Permis B obligatoire Déplacements ponctuels possibles
Si vous souhaitez rejoindre un établissement engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, postulez dès maintenant ! ZanakaSolutions RH
L'équipe ZanakaSolutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Nous recrutons tout au long de l'année des candidats aux profils suivants :
puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d'atelier, chef d'atelier, chef de service, directeur d'établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d'entretien, agent de maintenance) ..
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N'hésitez plus, contactez-nous !
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DE d'Infirmier
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Infirmier DE d'Infirmier Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) ZanakaSolutions RH Neuilly-PlaisanceSeine-Saint-Denis Santé CDI Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)